开公车办公事把车刮花了应该个人全额赔付吗

开公车，办公事，出现事故，应该由单位负责赔付，当然，车应该是有保险的呀。
不过这里面还有一个问题，就是虽然你开公车办的公事，睡不了领导的批准和允许，是否履行了公车正常使用程序。
当然，最终决定权应该是领导。
不过无论如何，这种情况让个人赔付，是说不过去的。

您好，朋友！
为了办理公司的事务而把车刮花，一般个人不用全赔，除非是醉酒驾车等恶劣个人行为，个人才应全赔。

照最高法院规定，交通事故造成营运中车辆损失的，应当予以赔偿。正规网约车，取得经营许可证的，应当赔偿误工费。赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
因下列原因造成保险车辆的损失，保险人负责赔偿：
（一）碰撞、倾覆、坠落；
（二）火灾、爆炸、自燃；
（三）外界物体坠落、倒塌；
（四）暴风、龙卷风；
（五）雷击、雹灾、暴雨、洪水、海啸；
（六）地陷、冰陷、崖崩、雪崩、泥石流、滑坡；
（七）载运保险车辆的渡船遭受自然灾害（只限于有驾驶人员随车照料者）。

不会吧——这属于“工伤”啊。没有保险吗。

不合理，员工开公车出外发生交通事故，按《侵权责任法》的规定，由用人单位先承担赔偿的，至于要求职工赔偿多少，用人单位可以内部协商的，但是每个月扣除的工资不得超过20%。
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。