管理是20世纪最伟大发明之一是谁说的

这句话是美国管理协会说的。原话是：

“如果说20世纪最伟大的发明是管理的话，那么彼得·德鲁克无疑是最伟大的发明家。”——美国管理协会

彼得·德鲁克是现代管理学之父，其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商业管理课程也都深受彼得·德鲁克思想的影响。彼得·德鲁克1909年生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”。

扩展资料：

彼得·德鲁克提出的管理目标的根本观点：

1、管理目标是参与管理的一种形式。管理学指出管理学是一门科学，也是一门艺术，它包括五大功能，而目标管理包含于控制学。

2、强调‘’自我控制‘’。任何员工都喜欢被看作被‘’领导‘’而不是一台永不停滞的机器，目标管理的主旨在于‘’用自我控制‘’的管理代替/压制性管理。

3、经理权力下放。经理不是一位体育教练，而是一位实干家。经理权力下放，有利于为职工创造一个舒适的工作舞台，而不是家长式的管理的氛围。现代文明时代任何人都主张推崇民主而拒绝独裁。

4、效益优先。目标管理的目的就是体现效益。传统的管理方式，往往容易犯主观主义错误。

参考资料来源：

百度百科-德鲁克管理思想精要

百度百科-彼得·德鲁克

IESE 商学院院长 Jordi Canals
Jordi Canals是经济学 (巴塞罗那大学) 博士、 最佳论文奖、 富布赖特奖学金，曾受邀担任国际货币基金组织、 世界银行的访问学者、 哈佛商学院博士后研究员和布鲁金斯研究院访问学者。他是欧洲公司治理研究所和 EQUIS的董事会成员，欧洲领先的影子金融监管委员会创始人，欧洲银行和金融事务的创始成员。他也是西班牙政府在 2002 年 7 月设立的公司治理委员会的成员。他还是 GMAC 和欧洲先进的学生管理研究所董事会成员。