1、国企食堂不需要支付赔偿金，只需将你们退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位另行安排工作或解除劳动合同。如属于违法解除劳动合同，劳务派遣单位支付赔偿金，按8年赔偿，每满1年支付2个月工资。2、如有疑问，请在百度知道重新提问，不接受电话咨询。
