保研后不想读了，但还没有退学，可不可以跟企业签劳动合同

　　保研后不想读了，但还没有退学，不可以和用人单位签订劳动合同，没有退学或者毕业就属于在校生，在校生不符合劳动合同签订的主体。
　　《劳动合同法》
　　第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
　　第三条　订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
　　依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
　　第九十三条　对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

我也是保研的，但是我退出了，我找到一份工作后，就跟学院说要退出了，学院及学校都没有为难我，然后现在我正在上班了~~我对本专业不感兴趣并且也是不想做研究，所以现在在漂泊了~~嘿嘿，你可签啊，不过最好问清楚学校的就业办什么的，要办什么手续等等~~

是服装设计，保送研究生了，我现在觉得服装设计要的是实践经验，读研对我的职业生涯没什么帮