首先是让销售人员感觉到在在这个岗位上的前景 杜绝那种混日子的 然后恩威并施 销售的越多奖励的也越多 当然 没有完成任务的也要做出适当的惩罚 多激励
调高人的积极性就是将上分明 最业绩好的员工可以给与适当奖励
让他们能赚更多的钱
