工作的理由是什么？

我认为工作的意义主要是两层，首先是生存，其次是实现价值。 挣钱是为了消费，消费又促使我们更努力的工作挣钱，这是生存阶段。 上世纪美国社会学家怀兹等人对数百民众问过这样一个问题：当你发现自己拥有一笔不必工作也能维持生计的财产时，你会不会脱离职业人的行列？结果发现，竟然有80％的人回答：“即使生活富裕，仍然愿意继续上班”。至于理由则有下列种种： －－上班是一种乐趣； －－希望自己的内心经常保持充实感； －－以此维持自己的健康； －－通过工作可以促进人际关系； －－工作着证明自己是活生生的人； －－保持自尊心…… 对另一个问题：“如果没有工作，你会怎样？”，大多数人是这样认为的： －－每天将会无所事事，感到极为无聊； －－不再觉得自己是活泼、有生气的人； －－觉得自己似乎成了废人…… “为了什么很重要”这是一个人的价值观问题，它是根深蒂固的标准，几乎影响一个人生活的各个层面。工作愉快的关键在于个人与企业的价值观能够相连，如果步调一致，个人的生活就会更好，对公司的取向比较乐观，压力程度也会减轻。将自己的价值观的核心内容与工作融为一体，就会有种永恒的追求信念赋予个人神圣感和使命感，并鼓舞个人为之奋斗。