每个单位都会有一些私心很重的人,这些人凡是碰到能捞到的好处都要捞一把,当工作和私利产生冲突时,他首先考虑的是自己的利益不受损失。即使在单位的利益分配中,他们也总是争先恐后,唯恐自己吃亏。对付这样的同事,应该用以下方法: (1)满足正当要求 与自私自利的同事相处,对他们的合理要求应给予满足,使他们认识到你决不为难他们。应该办的事情都交给他们办。 (2)拒绝不合理要求 对于自私自利的同事的不合理要求,在委婉地摆出不能办的各种原因之后,巧妙地劝阻他们不要得陇望蜀。