你好,老板的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,员工的赔偿要优先清偿。也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!你应当准备以下资料: (1)仲裁申请书(百度文库中有范本可供参考);(2)公司基本信息(可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印);(3)你和公司之间存在劳动关系的证据,例如:工资单、工作证、考勤卡、单位同事的证词,等。 (4)你本人的身份证(带上复印件) 如觉得我的回答对您有帮助,望好评。