本次县级以下职级改革，严重挫伤了基层广大科员的工作积极性，尤其是老同志。他们兢兢业业默默无闻埋头苦干为党工作奉献人生，盼着国家的好政策，盼着改革的红利能够照到他们身上。谁知道职级改革打着为基层办好事办实事的幌子，为当官的办好事。说什么不当官也能涨工资。事实上，本次职级改革从93年计考核年限抹去了老科员十几年乃至二十多年的考核年限，使他们到退休也只不过是个副科待遇。而当官的按职务套改不存在抹去考核年限的问题，都能在原官位上加官晋级，都能弄个正处副处的干干游迹贺，与老科员的差距越拉越大，像这样的改革，让老科员寒心透了！说实在的，老科员都是老实人，只知道工资不知道拉关系。中央常讲，不让老实人吃亏，要把好事办好，这次职级改革却是与中央精神背道而驰的！照这样下去，只能助长新的一轮跑官要官，败坏了党风和社会风气，在这方面，人社部负有不可推卸的责任！建议，初次套改，打破州哪职务界限，完全按神派工作年限结合学历套改，那才真正体现不让老实人吃亏，不当官也能涨工资的精神。望各级领导认真考虑。
研究生考散陵野枣上公务员后冲脊戚可享受副科级待遇，还有这么多隐形福利. . .
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