怎么做好一个主持人呢?

2024年11月06日 09:45
有5个网友回答
网友(1):

以下几个方面是需要注意的:

一、注意仪表

不要误会,仪表不是脸蛋漂亮,而是你的着装和举止要专业化。比如男士要着西服、衬衫、领带女士要着职业套装。适度和合体是非常有讲究的,相信这个不用详细讲解。    

二、充分准备

  1. 熟悉主持的程序。

  2. 熟悉每一位演讲者的名字和简历。

  3. 熟悉演讲者的讲话主要内容。

  4. 检查写字板、板擦、写字笔是否准备好。

  5. 检查麦克风是否调整好,不高不低不尖不嗡。

  6. 检查主持人和主讲人的出场音乐、中间休息时音乐是否调试好。

  7. 心态调整,酝酿激情。重要的是要有激情。主持人表现好坏决定了大会是否能成功,有时他比主讲人还重要,因为主讲人和听众的情绪都靠他来调动。 

三、好的开场

  1. 或激情开场或幽默开场,开场要精彩,听众就会马上进入状态。

  2. 主持人上场问好、做自我介绍。

  3. 主持人说明本次培训的课程及时间安排。

  4. 主持人说明纪律要求。比如:A不要开手机;B不要随意走动;C不要吸烟.

  5. 主持人请当地领导人致辞。对主讲人表示欢迎,说明此次培训的重要意义和作用。简单介绍主

  6. 讲人和课程内容,强调其精彩和对学员的帮助。

  7. 主持人介绍第一位主讲人主讲题目、内容及简历。要做到激情的推崇,要能够自然到你一介绍完,就立刻赢得听众以热烈掌声欢迎主讲人上台。

  8. 主持人始终要热情洋溢、声音高亢。使学员也保持一个高昂的情绪。  

四、机智处理应急事件

  1. 会场上什么情况都可能出现,优秀的支持人总能机智助理应急事件才行。

  2. 遇到停电,话筒不响要有应急措施

  3. 遇到演讲者讲错和其他尴尬局面,要及时上前补救。

  4. 在不冒犯演讲者的前提下,控制时间和进度。艺术地控制时间进度,确保会议效果。  

五、主持人如果要成为节目的标志,就必须与节目的形象风格相统一。

  • 在具体节目中的形象定位,首先要准确把握节目的定位,即了解节目的宗旨、内容范围,形式风格特点,尤其要注意到这一节目与同类节目的区别;

  • 其次要清楚节目的服务对象,了解他们的心理和需求,然后进一步分析这个节目需要主持人具有哪些特点;

  • 最后在这个基础上,完整地理解自我,知道自己相对于这个节目有什么优势,有什么不足,再结合前面的认识,强化自己适合于这个节目的优势,避免不适合节目的一些东西。

  • 这样,有了这些紧密联系节目和观众的分析,就初步形成了主持人的形象定位。如我们主持经济类节目时,就应该根据节目性质,以敏锐、深思、干练的气质,揭示和剖析各种经济现象和问题。  

拓展内容:

主持人:

是指具有采、编、播、控等多种业务能力,在一个相对固定的节目的个人。集编辑、记者、播音员于一身。在广播或电视中,出场为听众、观众主持固定节目的人,叫做节目主持人。由固定的真实人物为听众或观众主持固定的节目,叫做主持人节目。

世界上最早的主持人(Host / Hostess)起源于美国。中国最早在1981年的电台广播"空中之友"栏目设主持人,由徐曼小姐主持之后,1981年央视在赵忠祥主持的《北京中学生智力竞赛》节目中使用"节目主持人"一词开了中国电视节目主持人之先河。

网友(2):

那么,如何才能成为一名优秀的主持人呢?其实,只要用心,做好主持也没有想象中的那么难。

一、外在

1、外形

从外在形象上打造自己,尤其是对于女性主持人来说,从形象上打造自己是最简单也是最显性的,主持人合适的妆容和得体的服装,也会让参训者感觉到被尊重。女性主持人,可以选择亮丽活泼一点的裙装,没有必要穿得过于严谨和职业,需要提醒的是,在几天的主持期间,尽量避免一套服装重复出现。

2、声音

一个有磁性或者有感染力的声音,会为主持加分不少,那么作为主持人来说,一定要多加练习,从发声的方式到音调,既要让听众能感受到互动,又要让人感觉到从声音里传递出来的气场和感染力。

二、内在

1、特长

对于主持人来说,一定要培养自己的才艺,可以是唱歌,可以说是说段子,也可以是跳舞,只要是你擅长,不需要拿着主持人样音试听+稿子都能展示出来的,都可以让自己的主持更加的灵动。只要是现场需要带动氛围,主持人便要能自信的站出来,用自己的才艺凝聚整场培训的神。

2、内涵

一个有内涵的主持人,是最能打动人的,也让节目变得更有灵魂。台上一分钟,台下十年功,做有内涵和才华横溢的高段位主持,除了需要用心,还需要长期坚持学习各方面的知识,不断的丰富和提升自己。

网友(3):

做好主持人需要做好以下几点:

一、外在

1、外形

从外在形象上打造自己,尤其是对于女性主持人来说,从形象上打造自己是最简单也是最显性的,主持人合适的妆容和得体的服装,也会让参训者感觉到被尊重。女性主持人,可以选择亮丽活泼一点的裙装,没有必要穿得过于严谨和职业,需要提醒的是,在几天的主持期间,尽量避免一套服装重复出现。

2、声音

一个有磁性或者有感染力的声音,会为主持加分不少,那么作为主持人来说,一定要多加练习,从发声的方式到音调,既要让听众能感受到互动,又要让人感觉到从声音里传递出来的气场和感染力。

二、内在

1、特长

对于主持人来说,一定要培养自己的才艺,可以是唱歌,可以说是说段子,也可以是跳舞,只要是你擅长,并能展示出来的,都可以让自己的主持更加的灵动。只要是现场需要带动氛围,主持人便要能自信的站出来,用自己的才艺凝聚整场培训的神。

2、内涵

一个有内涵的主持人,是最能打动人的,也让节目变得更有灵魂。台上一分钟,台下十年功,做有内涵和才华横溢的高段位主持,除了需要用心,还需要长期坚持学习各方面的知识,不断的丰富和提升自

拓展资料:

主持人 类型

1.从主持形式上分,有报幕式的主持人,有串场式的主持人,有播报式的主持人,有操作式的主持人,有解说式的主持人,有组织式主持人,有访问式的主持人,……。这样的划分,主要在于主持人的思维方式,一类是背诵已经准备好的稿子,或眼看提示器说出,或稍加变动说出,或边动边说;另一类则是在准备好思路的基础上即兴组织语言。前一种情况比较容易适应,后一种情况就要依靠一定的语言能力和知识基础。

2.从节目形式上分,有一般栏目主持人,有演示栏目主持人,有晚会主持人,有游戏节目主持人,有谈话节目主持人,有竞赛栏目主持人,……。这样的划分,主要在于主持人对于栏目形式的理解和把握,更好地与栏目形式相和谐。有的主持人能够胜任好几种形式的节目,虽然这不一定有利于主持人发展。

3.从节目内容上分,有新闻类的主持人,有经济类的主持人,有文艺类的主持人,有文化类的主持人,有体育类的主持人,有服务类的主持人,有少儿类的主持人,有学术类栏主持人……。如果细分,每一类下面还可能分若干类别,特别是新闻类栏目,涉及社会生活多个方面,如经济、法制、军事、教育、人物等。这样的划分,主要是依据主持人自身的知识结构、个人兴趣爱好和气质面貌。

在这样“三维”交叉的坐标点上,寻找自己这一个主持人的定位,就很容易了;在哪方面努力,也就十分清楚了。

网友(4):

首先总的来说,前期工作很重要,根据来宾的文化背景准备好串词。和新人,证婚人,调音师,灯光、摄影、摄像沟通好流程,有时间做一下彩排。如果不是专业主持,最好用一个讲台,有依托可以壮胆,还可以放讲稿,免得忘词。控制好全场,记住你不是主角。 

其次是一些可把控的因素,大概有以下几点:

一、外在

1、外形

从外在形象上打造自己,尤其是对于女性主持人来说,从形象上打造自己是最简单也是最显性的,主持人合适的妆容和得体的服装,也会让参训者感觉到被尊重。女性主持人,可以选择亮丽活泼一点的裙装,没有必要穿得过于严谨和职业,需要提醒的是,在几天的主持期间,尽量避免一套服装重复出现。

2、声音

一个有磁性或者有感染力的声音,会为主持加分不少,那么作为主持人来说,一定要多加练习,从发声的方式到音调,既要让听众能感受到互动,又要让人感觉到从声音里传递出来的气场和感染力。

二、内在

1、特长

对于主持人来说,一定要培养自己的才艺,可以是唱歌,可以说是说段子,也可以是跳舞,只要是你擅长,不需要拿着主持人样音试听+稿子都能展示出来的,都可以让自己的主持更加的灵动。只要是现场需要带动氛围,主持人便要能自信的站出来,用自己的才艺凝聚整场培训的神。

2、内涵

一个有内涵的主持人,是最能打动人的,也让节目变得更有灵魂。台上一分钟,台下十年功,做有内涵和才华横溢的高段位主持,除了需要用心,还需要长期坚持学习各方面的知识,不断的丰富和提升自己。

其实,只要用心,做好主持也没有想象中的那么难。

网友(5):

很多人对自己能否成为优秀的会议主持人都不太自信。因为他们相信,主持人一定要有英俊或漂亮的脸蛋,你看电视台的主持人哪个不是帅哥美女?英俊潇洒,漂亮美丽似乎成了主持人的代名词。如果你认为在直销事业的各种会议上的主持人也一定是这样的要求,那你就大错特错啦!如果你观察一下成功的经销商,他们也许并不英俊漂亮,但是他们却都是非常优秀的主持人。他们现场控制会场气氛和情绪的能力,绝对不亚于电视台的优秀节目主持人!

那么直销事业中优秀的主持人是靠什么取胜的呢?靠的不是脸蛋,考的是千锤百炼出来的实战经验。技巧,艺术和风格都是在这个过程中不断完善的。因为,正如领袖不是天生的一样,优秀的主持人更不是天生的,而是后天培养的,而直销给予每个人锻炼的机会是无限的,因此,只要你不断的实践和锻炼,你一定能够成为一名优秀的主持人!

那么怎样才能成为一个名优秀的直销会议主持人呢?我想,以下几个方面是需要注意的:

一,注意仪表

不要误会,仪表不是脸蛋漂亮,而是你的着装和举止要专业化。比如男士要着西服、衬衫、领带女士要着职业套装。适度和合体是非常有讲究的,相信这个不用详细讲解。

二,充分准备

(1)熟悉主持的程序

(2)熟悉每一位演讲者的名字和简历

(3)熟悉演讲者的讲话主要内容

(4)检查写字板、板擦、写字笔是否准备好。

(5)检查麦克风是否调整好,不高不低不尖不嗡。

(6)检查主持人和主讲人的出场音乐、中间休息时音乐是否调试好。

(7)心态调整,酝酿激情。重要的是要有激情。主持人表现好坏决定了大会是否能成功,有时他比主讲人还重要,因为主讲人和听众的情绪都靠他来调动。

三,好的开场

(1)或激情开场或幽默开场,开场要精彩,听众就会马上进入状态。

(2)主持人上场问好、做自我介绍。
(3)主持人说明本次培训的课程及时间安排。
(4)主持人说明纪律要求。比如:A不要开手机;B不要随意走动;C不要吸烟.
(5)主持人请当地领导人致辞。对主讲人表示欢迎,说明此次培训的重要意义和作用。简单介绍主讲人和课程内容,强调其精彩和对学员的帮助。

(6)主持人介绍第一位主讲人主讲题目、内容及简历。要做到激情的推崇,要能够自然到你一介绍完,就立刻赢得听众以热烈掌声欢迎主讲人上台。

(7) 主持人始终要热情洋溢、声音高亢。使学员也保持一个高昂的情绪。

四,调节气氛

(1) 要即时调节听课气氛,用语气,笑话来活跃调节会场气氛。

(2) 当听众已经疲惫,可以通过简单游戏或休息来进行控制。

五,机智处理应急事件

(1) 会场上什么情况都可能出现,优秀的支持人总能机智助理应急事件才行。

(2) 遇到停电,话筒不响要有应急措施

(3) 遇到演讲者讲错和其他尴尬局面,要及时上前补救。

(4) 在不冒犯演讲者的前提下,控制时间和进度。艺术地控制时间进度,确保会议效果。

六,及时给予评价和小结

(1) 主持人在每位主讲人讲课结束后,要做简单的评价及听课后的收获,并再次提议大家掌声感谢。
  (2) 会议结束时,要有激情总结

七,宣布和组织会后会

(1) 宣布会后会后,推崇成功经销商,

(2) 介绍新人与成功人士相识
以上仅供参考,不同地区、不同人数的会议可以在此基础上做适当的改动,总之,就是让主讲人讲的高兴,大家听的愉快是主持人的原则。