资产负债表上的应付职工薪酬不能是负数。按照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。只有合理的、实际发放的工资、薪酬才可列支。
一般不应该会出现负数. 负数表明你实际支付的款项大于应付款项, 出现实际支付额大于应付额的情况应该补提.
平时可以，年终你要注意，不能有正数，和负数
