辞职后报到证和人事档案怎么办，有懂得请说一下。谢谢！

朋友，第一：对于人事档案，你辞职手续办完时，可以提走，一般单位也会要求你提走，不会为你免费保管；第二：对于报到证，原则上毕业没有满一年，学校可以改派，意思就是你可以回学校办理一个新的报到证，改派有两种可能，一种是报到证丢失，二是改派单位（需将原来的报到证交回学校），所以，如果你原来的单位愿意归还报到证，你可以重新回学校改派。通常，单位是不会归还报到证的。还有，新的单位是否需要你的报到证，一般都不需要。报到证只是从学校到企业的人、档案、户口三者关系的转移桥梁，而你现在是从企业到企业，有离职证明即可。只是，如果你没有报到证，新单位可能把你当做社会人员对待，从而可能不接收你的档案和户口，而如果是把你当毕业学生引进的话，对于国企来讲，一般都会接收你的档案和户口。所以，你更更应该明确的是，你应聘新单位时，你以何种身份应聘，新单位又以何种身份招聘你，是应届大学生招聘还是社会招聘，他们需不需你的报到证作为招聘录用的条件？如果是你隐瞒就业情况，以未就业应届毕业生身份应聘的话，不管你有没有报到证，新单位都可以在你入职后查出你是否就业，应为你的档案内容和转移途径以及参保情况都会反映你的情况。希望可以帮到你！

辞职后报到证就失效了，档案有效，存在人才中心。

处理程序如下：

1.原企业留下的档案，报到证等都要回来。

2.找到新工作后签订劳动合同。

3.在新工作所在地人才中心存入档案。

4.报到证就不用了，应届生才用，换工作就没必要用了。

【报到证的作用】

暂时没找到工作的，人事局会给你签署“待就业”，档案托管是不收费的。找到工作了，就签署“已就业”，档案移交给下属的人才中心，办理人事代理，要收托管费的，因为你已经有收入了。

接下来的报到证有三个以上的用处：

1.落户，办理户口用；

2.用人单位聘用依据和计算工龄；

3.政府部门或事业单位计算干龄的依据。

所以，报到证要自己保管好，任何单位要，只给复印件即可。

同时，有了报到证，人家一看就知道你是按时毕业的大学生。没有按时毕业或受到学校处理的，是暂时拿不到报到证的。

一般情况下报到证只用一次。暂缓就业结束、毕业超过2年已经不能再办理报到证