其实做行政人事工作是很简单的，我都做了8年了。关于社保问题，最主要是每个月的18号之前，看有无有人离职或者入职，就分别填写一份《社保增员表》和《社保减员表》盖上公章递交当地的社保中心就可以啦！其它的人事工作都是很简单的问题，接触多就累积到经验，很多经验都是从实际情况中吸取的，书本是学不到的。不用特意去找书看的~~`
人事方面的工作其实太宽泛了.有如下建议:
关于社会保险办理的事情,必须根据本地社保中心的相关要求去办理即可,这种东西书不不可能讲解的.至于公司内部的人事工作,建议你先了解除一下公司内部有关人事方面的制度与规定,结合你自己的岗位职责再有的放矢地学习.如果刚入公司,我想应该都是一些事务性的工作,这样你只要按公司的规定和领导的要求进操作就行.等你接触的人事工作多了,你自然就知道应该学些什么了,自然也就知道在网上找些什么样的参考资料了.
人事方面要学的很多，看书的话说实话真的一时半会看不懂，必须是要经历过才行的，尤其是绩效考核方面
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