劳动法没有规定急辞职需要扣工资，但有规定，如果没按劳动合同法程序辞职，没有与用人单位做工作交接，用人单位可以追究你给公司造成的损失，具体数额也没有规定，需要根据损失情况计算。
劳动法没有规定，是根据公司规章制度执行，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
一般急辞工扣多少工资？
百分之一
安损失计算
