处罚通告怎么写?

2024-10-29 15:28:42
有5个网友回答
网友(1):

罚款通知书写范文:

罚款通知

因为***管理人工作态度不端正、工作不负责,玩忽职守,致使公司物品丢失情况严重,通报批评。

经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款,并记xxx处分。

要求今后加强管理,杜绝类似事件发生。

领导签发:

*** 年***月***日

网友(2):

处罚通知
近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
公司办公室
年月日
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。
最后签署通告人签名、盖章、日。

处罚通告
我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
2010年xx月xx日

网友(3):

XX公司关于XXXXX的通告
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。(正文包括四部分:1、叙述事实及危害。简要介绍事件来龙去脉,指明事件造成的影响。2、分析错误原因。这部分要做到有理有据,实事求是。3、申明处理决定。4、提出防范措施。号召大家引以为戒)

XXXXX(发文机关)
二XXX年X月X日(成文日期)

网友(4):

兹有XX部XX(工号:XX)在X月X日由于XXXXXXXXXX原因,根据公司有关规章制度结合部门意见,对XX进行XXX处理并在全公司进行通报批评。望全体员工引以为戒、严格遵守公司管理规章制度,争做优秀员工。 特此通告

网友(5):

不用写。