首页
好吧问答库
>
员工在合同期间教唆、鼓动其他员工一起离职,该员工现已自动离职,离职后公司可以起诉他吗?
员工在合同期间教唆、鼓动其他员工一起离职,该员工现已自动离职,离职后公司可以起诉他吗?
2024年12月04日 15:25
有1个网友回答
网友(1):
你好,起诉要有事实和理由。你要有证据证明其行为损害了公司的合法权益才可以。实践来讲,员工是否离职是自己的权利,不是鼓动可以影响的,做好自己的公司业务,员工应该有明辨是非的。
相关问答
最新问答
如果有个人在一个男生面前提起一个女生的名字。
女明星名字是3个字的有哪些?
一道除法题除数是6小明把被除数的十位上的数字和个位上的数字看颠倒了结果除得的商是4这道题正确的商应?
写一份民事起诉状和原告代理词
java学习费一般多少?
我想买一款2000-2500元左右的OPPO手机,该买哪一款呢?
在晋江有那些物流园区在五里工业区范围内
住房贷款42万,20年,利率5.488%,等额本息好和等额本金,利息差多少钱,怎么计算?
研究同性恋起因,想知道有哪些国内外学者做过比较权威的研究,有哪些不错的著作呢?求推荐。
男朋友不愿意拍照,他说他不上相,我怎么办才能让他愿意让我拍他呢