不是的，缴纳养老保险和工龄没有关系。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。
恩，企业从1995年起就没有工龄这个词了，取而代之的就是养老保险的缴费年限，因此，你在进入事业单位之前这一段时间，如果没有缴费养老保险，自然也就没有缴费年限，在以后进入公务员或者事业单位时，这段时间也就不算工龄了。
工龄与缴纳养老保险是2个概念。工龄是参加工作的年限，机关单位和大的企事业单位的档案就记录，私企基本上就是凭工资单记录了。工龄对私企来说没有什么实际意义，当然机关单位和大的企事业单位除外，重要的是工作能力和经验。
养老保险是社保这条线上的事，现在人事局基本已经撤销了吧，并入人力资源与社会保障局了，你可以登录当地的人力资源与社会保障局网站，把他们的政策文件仔细研读下，看是不是他们的土政策？
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