请问妇幼保健所星期六星期天上班吗?

2024年11月15日 19:23
有5个网友回答
网友(1):

周末上班的,只是上班的医生护士人数可能有点少,都是值班的。

每一个医院周六周日都是正常上班的,但是周日周六一般都是接诊急诊,一般的病情可能看起来就没那么快,有很多专家星期天都是不上班的,星期天上午可能还在。

如果是有紧急的病情要看,去医院随时可以就诊。如果想去医院找专家就诊,建议正常上班时间,星期一到星期五去。

扩展资料:

工作时间具有以下特点:

(1)工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。根据劳动合同的约定,劳动者必须为用人单位提供劳动,劳动者提供劳动的时间即为工作时间。劳动时间有工作小时、工作日和工作周三种,其中工作日即在一昼夜内的工作时间,是工作时间的基本形式。

(2)工作时间不限于实际工作时间。工作时间的范围,不仅包括作业时间,还包括准备工作时间、结束工作时间以及法定非劳动消耗时间。

其中,法定非劳动消耗时间是指劳动者自然中断的时间、工艺需中断时间、停工待活时间、女职工哺乳婴儿时间、出差时间等。此外,工作时间还包括依据法律、法规或单位行政安排离岗从事其他活动的时间。

(3)工作时间是用人单位计发劳动者报酬依据之一。劳动者按照劳动合同约定的时间提供劳动,即可以获得相应的工资福利待遇。加班加点的,可获得加班加点工资。

(4)工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作时间,是指国家法律规定的,在正常情况下,一般职工从事工作或者劳动的时间。

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。计件工作时间,是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。对实际计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》的有关规定合理地确立劳动定额和计件报酬标准。

其他工作时间,是指用人单位因自身特点不能实行标准工作时间的,经劳动行政部门批准,可以实行的其他工作时间。目前主要有在特殊情况下,对劳动者缩短工作时间,或分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间长度,或采取每日没有固定工作时数的工时形式等。

(5)劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。

 参考资料来源:百度百科—工作时间

网友(2):

上班肯定是上班的,只是上班的医生护士人数可能有点少,都是些值班的啦。

网友(3):

今天星期六妇保所上班的,早上刚带宝宝去做检查

网友(4):

上班,最好还是不要星期六或星期天去

网友(5):

可以拿报告吗