做一名军人应有怎样的素质？

　　做一名军人应具备以下素质：
　　1，吃苦耐劳。军营永远有不少苦头吃，高强度的训练和经常遇到的恶劣自然环境培养了军人“吃大苦耐大劳”的素质。
　　2，忍耐。两军对阵勇者胜，两军相持久者胜，在军队，常胜将军是那些能忍耐的人。
　　3，牺牲（奉献）精神。当兵意味着牺牲，牺牲花前月下、牺牲天伦之乐、牺牲安逸生活甚至牺牲自己的生命。牺牲意味着奉献，牺牲掉的东西就是所要奉献的。只有自己肯牺牲，别人才会奉献。牺牲是付出，付出那么多，回报一定丰厚。
　　4，善于总结。每年的年终总结、每月的思想汇报、每天的晚点名，总结向军人身上的军装，只要还穿着军装就有总结。总结知得失。成功总结经验，经验越积越多；失败总结教训，教训越来越少。
　　5，冒险精神。特有的独属于军营的很多“第一次”对于不少人来说意味着冒险。第一次打靶是冒险、第一次投弹是冒险、第一次演习是冒险，冒险精神就这样培养起来。
　　6，绝对服从。军人从军营第一课就是学会服从，军人以服从命令为天职，没有无条件地执行命令，没有服从就不会有胜利。整体的巨大力量来自于个体的服从精神，服从精神是高强执行力之母。
　　7，自信。在各种豪迈口号、激情标语和动员的熏陶下，再自卑的人军营也能帮他建立自信。自信是战斗力。
　　8，纪律性。守纪律是军人最基本的职业素质。组织内的个体如果缺少纪律性，该组织是一盘散沙。
　　9，责任感。缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻，军人的责任感便如影随形。大到国家民族，小到营连排班，军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任，在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一，褒奖勇者，鄙视懦夫。
　　10，目标明确。来自五湖四海的军人聚到一起时便目标明确，有名言为证“（军人）为了一个共同的目标走到一起”。军人这种先天做事目标明确的作风影响着每一个成员：一个人可以失望，但不能盲目。
　　11，良好的心理素质。和平年代的士兵虽没经过战争的考验，但比他的同龄人经历了更多磨练，至少他过了打靶投弹演习的坎，这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊，泰山崩于前而色不变，这是将军的气度。
　　12，工作标准高。军人的工作标准之高，在局外人看来简直匪夷所思：打扫卫生之干净彻底，就是洁癖患者也不过如此。
　　13，不服输。输，对军人意味着毁灭。战场无亚军，第二名是全军覆灭的代言词。这种生死之争的残酷使军人形成“有第一就争，见红旗就扛”的条件反射，长此以往，不服输、争第一成为生存本能。
　　14，果断。该出手时就出手，突如其来的变化与措手不及的事态发展需要军人用霹雳手段果断定下决心，优柔寡断、犹豫不决只会使事情更糟。
　　15，顽（坚）强。关汉卿说他是个蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆，军人是铜豌豆，白天用“男儿有泪不轻弹”自勉，晚上却打落门牙往肚里咽的自虐。
　　16，自制力。邱少云在侦察敌情时为了不暴露目标，忍受着烈火烧身的痛苦，直至英勇献身，他是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱惑，克服各种困难，取得事业成功。
　　17，沟通能力。军队执行命令，沟通尤为重要。
　　18，乐观。在恶劣的环境面前，怨天尤人于事无补。军人学会了在困境中保持乐观心态。苦中作乐以苦为乐，乐观给人希望，在挫折面前不气馁、不服输，静待绝地反击的机会。
　　19，表达能力。军情传达需要军人具有清晰的表达能力。
　　20，正直。军人的正义感源自他的正直，军人的正直源于他多年接受的英雄主义教育。正直的人心地坦荡光明磊落。
　　21，诚信。诚实、言行一致是军人的纪律要求。多年熏陶养成军人言必信、行必果的性格特质。
　　22，严谨（格）。军人豪爽，但不大大咧咧，不丢三落四，不马大哈。职业要求军人必须严谨，军人是严谨和豪爽的结合体。
　　23，执行力强。军令如山倒，再也没有军人对执行力要求更强的团队了。
　　24，会做思想工作。每个人都可能被谈心，郁闷的时候不靠组织也得靠战友，谈心就是做思想工作。
　　25，勇敢。即使是懦夫军营也能让他变得勇敢。勇敢是一个合格军人的底线。军人失去勇敢犹如作家失去灵感。
　　26，魄力。魄力建立在对自己能力极度自信上，军人自信；魄力是对时事的敏锐洞察，军人敏锐。
　　27，荣誉感。荣誉感来自对所处团体的高度认同，接受团队的价值观和团队的行为方式。“今天我以连队为荣”是荣誉感。
　　28，重感情。世界上有两种人关系最“钢钢的”，其中之一是一起扛过枪的。
　　29，注重细节。军人的第一课是从直线加方块开始，直线和方块是细节；打扫卫生不留死角，死角是细节，都说这是一个细节决定成败的时代。
　　30，执着。执着是坚韧不拔、锲而不舍、百折不挠、愈挫愈勇、不达目的不罢休的精神，执着不是偏执。在军营，军人的执着是战斗力，在地方，退伍兵的执着是生产力。
　　31，谦逊。军营的等级关系和常抓不懈的“礼节礼貌”使军人的谦逊成为一种习惯。
　　32，敬（专）业。敬业的前提是专业，不专业谈不上敬业。敬业跟能力无关，任何一件事情，只要心甘情愿，总是能够变得简单。
　　33，可靠。军营对军人的塑造和社会对军人的期望，树立了军人的可靠形象。
　　34，热（激）情。热情释放巨大潜能，能把枯燥的军营生活变得生动有趣。
　　35，忠诚。忠诚是军人的核心价值观之一。一个军人的能力有大小，但要高度忠诚。
　　36，团队精神。军人崇尚英雄主义，但也注重团队精神。军人的行动大都是集体行为，大到以师为单位，小到以班为单位，团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵，正是看中这种团队精神。
　　37，工作无借口。对军人来说，对上级布置的任何任务，无论有多大的困难，甚至牺牲自己的生命，他们只要回答“是”。
　　38，尊重上司。军队绝对服从的法则，养成军人对上级的尊重和敬畏。“尊重领导，团结同志”也是军人的道德要求。
　　39，准时。准时起床、准时开饭、准时操课、准时午休、准时就寝，从起床到就寝，军人的时间被分割成一个要“准时”的单元，军人的习惯是准时。
　　40，善于合作。在战斗中，每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价，一个人的错误可以影响整个团队，合作才能双赢。

首先作为军人最基本的应具备一个军人的素质，言行举止要处处体现出军人的风范。然后是良好的身体、心理素质，科学文化素质.良好的身体素质是连续作战的保证，良好的心理素质是指挥作战的基础。军官在战场上保持沉着冷静容易但一直保证沉着冷静难。人在疲惫时会影响判断能力所以身体素质差就不能保证在指挥作战时不犯错误。没有良好的心理素质就不能冷静判断形势.而对于科学文化素质那就更重要了,因为在先进的武器也需要相应的人去掌握.没有一群掌握高技术知识的人才想要打赢下一场现代战争是不可能的!现在打仗不是那种靠勇气就能决定一切的时代了! 吴子曰：夫总文武者，军之将也；兼刚柔者，兵之事也。这是过带军事家吴起对军官要求：文武双全的人才能担任军官，刚柔并济的人才能胜任军事指挥。一般人谈论军官，常关注其勇猛于否。其实只是多项必备条件之一。一名军官既要有出色的指挥能力，丰富的作战经验和广泛的军事知识，同时还要具备很高的道德素养。忠军爱国自不必说，还要心胸广阔，善于控制自己的情绪，清正廉洁（让敌人无法贿赂策反），公正严明，不徇私情，赏罚分明，谦逊和蔼，严肃认真。这样就能在士兵中树立威信，从容治军，顺利指挥战斗。同时我认为作为军官还要足够冷血，能够做到为达目的可以不择手段，这是为了保证战斗胜利，有时该付出的牺牲必须要付，对敌人该残酷就要够残酷. 随着时代的发展，对军官的要求进一步提高。现代战争战场空间的扩大战斗时间的缩短，要求指挥官要有更快的的反应速度，更准的判断力。信息时代的到来，军队信息化建设上的深入，要求军官有信息收集、分析、判断的能力。今后的战争多军兵种联合协同作战将广泛应用，要求各级各兵种军官要了解其他兵种要有更强的协同指挥能力。高新技术装备在战争中的广泛应用，要求军官能够熟练应用高技术装备，同时还要熟悉传统方法（防止过度依赖高技术）。无论各级军官都要有一定的战略思想，要能领会理解上级的作战意图，能判断出敌人的意图和可能动向. 从哲学角度看军官素质 战争是残酷的而战争也是必要的，军官必须树立正确的战争观，明确战争目的.从较高的层面看待战争。战争会给人类带来灾难所以发动战争是要谨慎！但如果和平的方式不能阻止战争的爆发就必须“以战止战”所以在和平时期也要积极备战.作为军官还必须理解战争和政治之间的关系，战争是政治斗争的最高表现形式，战争对政治有反作用。只有明确战争的目的和战争与政治之间的关系才能准确制定;作战计划，作到适时而战、适可而止。战争本身就是就是为政治服务的，所以军官要有一定的政治素养和政治思想。军队里也要加强政治建设，我国在这一点作的不错，这也是我军战斗力的源泉。军官还要能从哲学的角度看待战争，辨证的唯物的认识战争。战争和平是一对矛盾，矛盾双方缺一不可也就是说：没有战争就没有和平，认清战争与和平的关系就能理解战争是为了和平，和平是两场战争之间的过度的观点。战争的爆发有其原因，每场战役有其原因，进攻哪个方向、夺取哪个城市都有其原因。有原因必然有结果，不同的原因会有不同的结果，如果军官能深入的理解因果联系并结合历史经验就能对战场战局作出预测。战争是一个系统的事物，其中有广泛的联系。军官必须树立广泛联系的思想，这样就能在战场开阔思路、联系各方面因素指挥作战。现代军事变革已经悄然兴起，各种新技术，新思想大量涌现，为了应对新局面军官必须持发展的观点看待新事物，把握发展的契机促进军队发展提高战斗力。 所以,我认为军官的素质可以用以下几点来概括:1。“懒惰”——放手让其他人（部下）工作。 2。“异想天开”——相信别人都会忠于职守。 3。“头脑简单”——要求去干所谓“办不到”德事情，甚至最终看来仍是“办不到”德事情。 4。“硬干”——相信会把工作做好。 5。“无知”——永远把自己当作学生，问一些“傻”问题。 6。“愚蠢”——工作刻苦，有献身精神，却几乎不要物质奖励。 7。“厚脸皮”——当别人怕感不好、丢面子德时候能挺身而出，把尽职看的比“乌纱帽”重要。 8。“狂妄”——敢于怀疑“大人物”提出德某些设想的合理性。 9。“轻视权力”——只要对其他人（下级、同级或上级）有用，就把自己掌握的情况毫无保留地公开告诉他们。 10。“无纪律”——没有上级的命令就按正确的行动步骤自做主张去处理。 11。“自认无能”——为了把任务完成好，尽管有损于自己的声誉，也能勇于请求他人帮助。 12。“懦弱”——让自己周围的人都具备领导的条件。

中国军人有什么样的素质？听听专家怎么说