化工企业消防员是否属于特殊工种，特殊工种详细包括哪些！

化工企业消防员是否属于特殊工种。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上（含10年）。

特殊工种种类：

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；

6、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；

7、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

8、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

9、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

10、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；

11、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；

12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；

13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；

14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；

15、矿山救护作业；

16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；

17、经国家局批准的其它作业。

扩展资料：

特殊工种提前退休条件：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

参考资料来源：百度百科-特殊工种

参考资料来源：人民网-辽宁省人社厅：特殊工种岗位等三类职工可提前退休

化工企业消防员是属于特殊工种。

特殊工种包括以下：

1、电工作业。

2、金属焊接、切割作业。

3、起重机械作业。

4、企业内机动车辆驾驶。

5、登高架设作业。

6、锅炉作业（含水质化验）。

7、压力容器作业。

8、制冷作业。

9、爆破作业。

10、矿山通风作业。

11、矿山排水作业。

12、矿山安全检查作业。

13、矿山提升运输作业。

14、采掘（剥）作业。

15、矿山救护作业。

16、危险物品作业。

扩展资料

特殊工种提前退休的条件：

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

参考资料来源：

百度百科-特殊工种

百度百科-特殊工种提前退休

　　化工企业消防员是属于特殊工种。
　　特殊工种包括以下：
　　1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；
　　2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
　　3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
　　4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
　　5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
　　6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
　　7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
　　8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
　　9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
　　10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
　　11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
　　12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
　　13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
　　14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
　　15.矿山救护作业；
　　16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
　　17.经国家局批准的其它作业。

你好： 首先解释下什么是特殊工种：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。目前我国并没有一个很明确的目录，强制性规定那些是特殊工种，所以你说的要一个特殊工种的目录实在是无法提供。一般来说，如焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工、矿工等。 其次，说一下特殊工种的界定。因为国家对特殊工种只有概念描述，所以一个职业是否属能享受特殊工种待遇，需要到当地劳动部门——劳动保障局进行鉴定审核。劳动部门进行鉴定审核是否能享受特殊工种待遇，按照劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）》通知要求第二条、第三条规定：要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。 对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。

特殊工种的提前退休规定：劳人护[1985]6号对审批提前退休特殊工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。 那么，下面说下你该如何申请鉴定为特殊工种并享受提前退休待遇吧。1、办理条件：全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围（到劳动保障局进行申请审核）；2、提交材料：审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口领取、填写并提交核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。按照劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）》通知要求：办理特殊工种职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。所以说，特别重要的就是你参加工作或从事该岗位时，单位是否帮你建立的特殊工种的职工档案。 具体可参照的法律条文：http://hrbedu.blog.hexun.com/12705424_d.html1. 国务院关于工人退休、退职的暂行办法(摘录)（国发〔1978〕104号）2. 国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)3. 劳动人事部关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知（劳人护〔1985〕6号）4. 劳动人事部关于提前退休工种审批权限问题的复函（劳人护〔1987〕7号）5. 劳动部关于加强提前退休工种审批工作的通知（劳部发〔1993〕120号）6. 劳动部办公厅关于特殊工种提前退休问题的复函（劳办发〔1997〕74号）7. 劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函（劳社厅函〔2000〕143号）8. 劳动部办公厅《关于转业、复员军人曾在部队从事有毒有害工作和在高寒地区服役其退休待遇如何处理的请示》的复函（劳办发〔1995〕126号）9. 劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通 知（劳社部发〔1999〕8号）10. 关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知（粤劳社〔2002〕136号 希望我的解释能为你提供帮助！

化工企业是一个高危行业，企业自己设置消防员就是为了在第一时刻消除危险和隐患，如果允许消防员回家睡觉，那么企业就没有必要自己在花钱设置消防员了。通常企业消防员不算加班，也不给加班费的。企业消防员的工资不高，在企业里属偏下水平 企业消防员的待遇和保安是一样的，不属于特殊工种，企业请消防员只是请有消防知识和技能的人做好对火警的预防，最后还是要打119来救火的。只是企业自己有消防员可以做好防火工作和在火灾时降低损失，企业消防员不用去救火的。这个是公安消防队的职责。