历年的河南省公务员的分数线是多少?

2024年11月22日 11:42
有4个网友回答
网友(1):

您好!根据往年河南公务员考试情况显示:
2007年省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分
2008年全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。
2009年省直副厅级年轻干部类:100分;省直副厅级女干部类:92.5分;省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;高校校级年轻干部类:97.25分;高校校级非中共党员干部类:95分。
2010年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

2011年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

2012年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。

网友(2):

您好,中公教育为您服务。
河南公务员考试分数、进不进面试是按照你所报职位的竞争对手,
按照从高分到低分录取的!每个职位的分数线也是不一样的!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

网友(3):

公务员录取是没有分数线划分的,它是参照职位录取名额 按照分数由高到低 1:3 的比例进入面试。
比如某职位招3个人,第一名考了90分,那么就从90分开始依次往下数9名进入面试。

网友(4):

您好,华图教育为您服务。
2007-2011河南公务员分数线汇总2011年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。2010年根据笔试成绩,按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。2009年省直副厅级年轻干部类:100分;
省直副厅级女干部类:92.5分;
省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;
高校校级年轻干部类:97.25分;
高校校级非中共党员干部类:95分。2008年全省检察系统将根据考生的笔试成绩,按照1∶3的比例要求,从高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。2007年省直副厅级年轻干部类:100分;
省直副厅级女干部类:92.5分;
省直副厅级非中共党员干部类:93.75分;
高校校级年轻干部类:97.25分;
高校校级非中共党员干部类:95分
以上为华图教育整理供您参考。

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。