是做物业助理有前途还是做行政人事比较好？

物业助理和公司行政人事工作的选择，需要看你的能力在哪一个方面，你的兴趣在哪一个方面。相较而言，还是物业助理好一些。
行政人事工作内容：
1.制定、执行公司人力资源规划;
2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;
3. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
4. 绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;
5. 激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;
6. 公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利;
7. 人事关系：办理员工各种人事关系的转移;
8. 教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;
9. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
综上所述，公司行政需要比较强的工作能力和领导能力。
大公司物业助理的要求是：
1.有文书写作、档案管理、财务会计基础知识等方面经验。
2.熟练使用操作办公室文书工作。
3.有良好的沟通和团队合作精神，有较强的语言表达、沟通、应变及商务谈判能力1.熟练使用操作办公室文书工作。
4.熟悉物业管理相关方面的法律知识。
5.有良好的管理意识，有较强的执行能力。
6.有良好的语言表达、沟通应变能力。
7.熟悉物业工作的管理流程。
8.完成上级交代的各项工作事宜，加强专业学习，不断提升自身工作能力。综上所述，物业助理需要比较专业的物业知识。

工作最主要是看自己的兴趣爱好是哪一个方面的，如果您选择了一份不喜欢的工作那么即使您觉得很有前途随着时间的变化您也会失去很多机会最后失去所有因为您从心底里不喜欢有怎么能够求上进呢？如果您不求上进那么您将会被时间所淘汰，知识一直在不断的变化当中。
所以您应该有自己的目标想想自己到底喜欢那一份工作喜欢什么行业的工作，然后给自己一个目标努力前行才是最实际的也是最有保证的工作。
该决断的时候就不要犹豫了！
物业助理和行政人事这两份工作走的路不同，物业助理工作更适合会说话懂应酬性格十分开朗的人去做，而行政人事则需要，认真细心，善于思考，性格稳重的人去做，您可以看看自己属于那种类型在做决断吧！

这两个都是比较轻松的工作，要说前途的话就得看你自己的学习能力以及将来的能力了，你做这个还不如去学习一门技术呢。像西点，比这个有前途多了，而且将来还能自己开店额。

选工作，我觉得考虑两方面，一是自己的职业方向，也就是自己较适合的工作，是否愿意从这个方向发展；二是公司的实力，公司本身是否具备持续发展的潜力，同时公司是否重视员工的培训和关注员工的个人发展。另外选择大公司将来换工作时简历较好写。

参考答案 13、女娲日天，后羿射之。