本土最大的电信企业,有很好的平台可以供新人发展,另外,本土电信行业的还存在一些不如国外的地方需要改进,所以我可以从不成熟的阶段和电信一起成长,对自己能力的提高很有帮助
1、中国电信实行以岗位工资为基础,与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。
2、中国电信除参加国家规定的社会基本保险外,建立企业年金、企业补充医疗保险制度及带薪年休假等员工福利。
3、中国电信各级子分公司将依据当地户籍管理政策,积极向当地人事管理部门,申请办理非生源地应届毕业生户籍关系转移。
4、因为中国电信注重员工能力建设。积极开展一线人员的技能培训和岗位技能认证工作。围绕“一去两化新三者”战略落地,聚焦业务发展重点,组织实施市场、产品、销售服务、企业信息化、维护与服务支撑、网发建设、综合管理等专业培训187期,累计培训1.3万人次,同比增加6.2%。
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面试技巧:
1、把紧自己的嘴巴,三思而后答
面试场上,考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话,目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的决不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。
2、留足进退的余地,随机而应变
面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者"圈套"式的问题,应试者要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
尊敬的用户,您好。根据您的描述。建议您保持适度的谦虚。电信是一个很好,可供发展的平台。在电信工作,可以感受到大企业的工作气氛。通过努力,可以很好的发展,达到自己的人生目标。希望可以帮到您。安徽电信网厅祝您成功。
你面对的是你将来的工作单位,也可能与你永无关系,所以面试不是一件困难的事情.
一.品貌
1.相貌端正,就是好看.以貌取人是人的通病,不是我胡诌的.如果你想找个好工作,就一定要有个好相貌,第一印象至关重要.长的不好的精神面貌好就必须要好.精神面貌好的表现就是自信,谈吐自如,无小动作.目光里要显出几分睿智.
2.礼貌,礼貌的主要表现就是举止,动作(不能抱肩,表示不能接受),包括语言.(不能打断别人是语言).
二.态度
1.说话过程中,要保持温和的微笑.
2.回答问题时果断,不犹豫.
3.适当谦虚,很多人说应聘时不能谦虚,要把自己的真本事都说出来.那是错的,谦虚是分程度的,适当的谦虚是给你自己将来的工作留些空间,就是"话不能说的太死"的意思.如果某个企业因为你的谦虚而不用你,那只能是他的损失,那是人事的失职.与你无关.不要过度谦虚就好.
中国电信发展前景好,作为员工个人发展空间大,说这一准行