现在很多的学生所从事的职业很多有可能就是与现在的专业不同，还有就是对于现在的环境也是与以前不同了，最明显的就是对于现在的有些学化学的，有可能就去银行工作，还有就是对于这种状况就是对于现在的环境就是这样的，你没有办法去改变，还有就是现在学的专业与以后的工作也许相同，但是很多的一些人都是从事与本专业不同的。
你要是真要从事与专业不对口的工作我认为是可以需要做很多的事情，还有就是对于现在的一些就算从事与专业对口的工作也是需要很多的准备的，当然就是第一需要自己在之前想去从事什么工作的必须要提前准备好，还有就是想要从事的工作必须要有一定的了解，了解一下你所要从事工作的背景和一些注意事项。
第二点就是对于现在从事的工作，你要提前准备好，也就是说需要准备一些你所从事的工作需要什么样的人，你就要向那方面靠近，还有就是一定要准备好，时刻准备着，注意无论做什么工作，记住都要在公司里面努力工作，不要投机取巧，一定要脚踏实地的。
最后一点就是你要在去公司时候，一定要在公司里面需要准备好与同事之间的关系，一定要保持，还有就是对于现在的公司领导都喜欢脚踏实地的职员还有就是因为你从事的工作专业不对口，所以你更加需要努力去证明自己的，所以一定要加油。
我自己先后转行过2次，目前处于创业阶段，从事与专业不对口的工作并没有那么难，想要掌握新的技能我们只要做好这4件事情即可。
01学习行业基础知识
第一个阶段，一定要看些行业相关的入门书籍，通过书籍了解行业基础知识并帮助我们梳理知识框架。
02大量看案例
学了基础知识以后，最该做的就是通过案例来巩固基础知识。目前来说获取案例的途径有很多，比如案例书籍、相关行业自媒体大号、行业相关网站等等。
03实践
如果你想真正学好一门技能，实践是最重要的一个过程。这个过程你会真正理解你所学的基础知识和案例，也能从实践中总结出很多规律和方法。
04找到同行和牛人
实践过程中，你会遇到各种问题，往往这些是通过互联网或者书籍很难找到答案的，这时候你需要找一些行业牛人帮助你答疑。此外，你会发现，一个人自学一门技能的过程是特别容易想放弃的，这时候你需要找些志同道合的同行一起学习和进步。
关于如何找同行和牛人，最好的办法就是加入行业相关的社群，社群里面几乎都会是你的同行，当然也会有不少比你更优秀的牛人。
经历这4个步骤，想要找到一份专业不对口的工作相对容易多了。当然学习这些还远远不够，今后工作中需要不断学习，才可能快速获得升职加薪的机会。
我是一名连续创业者，熟悉运营和职场问题，有任何职场问题都可以和我交流。
如果我的回答帮助到你，并不需要感谢我，给我点个赞就好了，这样我们就两不相欠了，哈哈！
其实很多人的工作和专业是不对口的。如果你不热爱你所学的专业，你也很难把专业精学透。但是把爱好变成工作也不一定是美好的，有时候爱好和工作分开也不错。也许你选择了与爱好有关的工作也许你在工作过程中会丧失对它的兴趣。
爱好一旦变成任务，就不再可爱了。所以你在选择工作的时候要考虑清楚，你真的要冒着失去爱好的风险选择工作么。毕竟转行不是件容易的事，你的第一份工作可能决定了你以后的路要怎么走。每个人的人生都要面对很多路口，走你最想走的那条就好。
其实选择自己最想要的需要很大的勇气，在不熟悉的领域做不熟悉的工作，哪怕你热爱，也会感觉很累。人皆有梦，向往星辰大海，诗与远方。世界从来都不是非黑即白，也许别人的经验对你来说没有任何作用。
也许选择了你爱的你会更爱它，你会把自己选择的工作做的更精彩。只有你足够努力，你才能看到，自己的生命到底拥有什么可能。有些人喜欢将工作和兴趣分开，这样能让兴趣保鲜;有些人喜欢吧兴趣作为工作，用来谋生也用来满足爱好。
只要你选择了，就要做好为此做出巨大努力和牺牲的准备。人就活一辈子，选择自己真正想要真正需要的，哪怕是错了，不留遗憾就好。没有谁能决定你的人生格局，能决定你未来的路要怎么走的只有你自己。哪怕失败了，也是一种成长。
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！
以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。
专业不对口就去了解去学习。
大公司的校园招聘：大公司（尤其是非国企）因为有完善的培训体系，更多地是看重一个人的可塑性，也就是综合能力：学习能力、沟通能力、解决问题的能力、团队协作能力等等。如果错过校园招聘，其他类型的招聘，很多是要求有工作经验的，如果没有工作经验，就会看专业背景了。
创业公司：更看重你实际的能力、技术（这些都是可以在专业之外实践培养的）。
大学的专业固然会有某些限制，但绝对不是不可打破的限制。真正的限制来自于我们自己。很多成功人士的工作都跟大学的专业无关，很多人在非大学所学的专业领域做得很出色很成功。
没有经验不可怕，可怕的是希望有相关经验却没有真心想办法去创造机会努力去积累。
职业转型的关键是知识结构转型，以及职业关系网的改变。
如果你还没有毕业，那么在大学里多学一个专业其实并不难，你还有很多的时间。如果你已经毕业了，开始从事一份并非期望的工作，利用业余时间学习和实践，重新建立一个专业，只要有心，也是可以做到的。
尤其是在现在，互联网提供了一个非常低成本的实践平台，到这些实践社区去，即使你不作为建设者，或者说核心的建设团队，只是作为普通社区的一员去学习交流，都会让你受益匪浅。无论你想在哪个领域发展，都应该到那个圈子里去！
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