积分入户体检总胆红素高影响结果吗

深圳市拟引进入户人员体检指引

一、目的
为确保拟引进入户人员的身体健康状况能够胜任本职工作,根据深圳市人才引进等相关政策规定，并经市卫生和人口计划生育委员会审定，对拟引进入户人员体检项目、标准和办理程序做出指引。
二、体检项目设定依据
参照国家人力资源和社会保障部、卫生部关于《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准，结合深圳市的实际情况，取消了部分体检项目（如乙肝筛查等），放宽了部分体检项目的检查指标。
三、体检项目及内容
1、体检项目：内科、外科、五官科、测血压、身高、体重、血常规、尿常规、肝功能四项、血糖、肾功能二项、胸透、心电图、肝胆脾胰双肾输尿管膀胱B超、子宫附件B超（女性）。
2、体检项目内容：
体检项目
体检项目功能简述

测血压、身高、
体重
用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症。并且为相关科室的诊断提供重要的依据。

内科
心率、心律、心脏杂音、心界、肺脏、肝脏、脾脏、肾脏、肠鸣音、营养发育、神经系统、生理反射、运动功能深浅感觉、病理反射。

外科
皮肤、甲状腺、乳房、脊柱、浅表淋巴洁、肛门、直肠指诊、泌尿生殖器、四肢关节等部位。

眼科
视力、辨色力等检查

耳鼻喉科
听力、外耳道、耳廓、鼓膜、鼻窦、鼻中隔、鼻甲、鼻道、鼻咽部、咽、喉、扁桃体。

血常规
白细胞、红细胞、血红蛋白等18项。检查是否贫血及诊断血液疾病的重要指标。

尿常规
蛋白质、葡萄糖、胆红素等10项。该项检查是筛查泌尿系统疾病简单并且准确的方法，如糖尿病、肾炎等疾病也可在该项检查中出现异常改变。

肝功能四项
谷丙转氨酶、谷草转氨酶、直接胆红素、间接胆红素四项，是检查肝脏损害常用的项目。

肾功能二项
肌酐、尿素氮。检测肾脏的排泄功能：肌酐和尿素氮反映是肾脏滤过功能的常用代谢的最终产物指标，当肾功能损害时，体内代谢产物堆积，血清中肌酐和尿素氮数值升高。

胸部X光透视
心、肺、膈。对两肺、心脏、胸腔、肋骨等病变的临床诊断提供影像学上的依据。

心电图
十二导联。利用图形描记与心脏跳动有关的电位变化，有助于判断是否有心律失常、各种心脏病引起的心房或心室肥大、心肌炎、心肌缺血、心肌梗塞及全身性疾病引起的心脏病变。

肝、胆、脾、胰、双肾、输尿管、膀胱B超
提供肝脏、胆囊、脾脏、胰腺、双肾、输尿管、膀胱高清晰度的动态超声断层图像诊断。

子宫附件B超
可以清晰显示女性内生殖器的切面图像，现已成为妇科疾病的重要诊断技术之一。

四、体检结果的判定标准
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的体检标准进行体检结果判定，其结论为“体检合格”和“体检不合格”两种结果。
五、复查标准
具有以下一项或一项以上情况的须到原体检医院复查：
1、血常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①红细胞计数≤3.0×1012/L或≥6.0×1012/L；②白细胞计数≤3.0×109/L或≥12.0×109/L； ③淋巴细胞百分比≤10％或≥60％；④血红蛋白≤80g/L或≥180g/L；⑤血小板计数＜100×109/L。
2、尿常规出现以下一项或一项以上结果异常的：①尿隐血两个及两个“＋”以上（女性月经期尿隐血阳性除外）；②尿蛋白一个及一个“＋”以上；③尿糖阳性。
3、肝功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①谷丙转氨酶≥90IU/L；②谷草转氨酶≥60 IU/L；③直接胆红素≥10μmol/L；④间接胆红素≥15μmol/L。
4、肾功能出现以下一项或一项以上结果异常的：①血肌酐≥140μmol/L；②血尿素氮≥8 mmol/L。
5、心电图检查结果异常，疑为器质性心血管系统疾病，不能定性的。
6、B超检查疑有器质性病变，不能定性的。
7、胸部X光透视疑心、肺、膈等部位有器质性病变，不能定性的，或疑为活动性肺结核（以市慢性病防治院诊断为准）。
8、体检负责医师建议应进行复检的其他情况。
六、体检程序
1、在体检科服务台领取深圳市拟引进人员入户体检表。
2、体检本人凭身份证和一寸相片在体检科体检摄像处摄像确定身份，如体检医院无现场摄像功能，须在体检表上相应位置贴体检人相片并加盖体检医院骑缝章。
3、在体检科收费处缴费。
4、所有体检项目均在体检科内完成。
5、体检完后将体检表交到体检科服务台并领取回执。
6、两个工作日后携带回执到体检科服务台领取体检表。
关于2012年深圳积分入户拟引进入户人员体检指引你也可以参考： http://www.sz-osta.cn/news_display.asp?keyno=201
另外你也可以打开深圳市人力资源和社会保障局查看里面都会有发布的.希望能帮到你.
如对今年的政策有什么不明白的话你也可以加本Q交流.

管他怎么样，最后医师判定及格就OK。