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我当过教练，说说几个玩的比较多的游戏吧，其实游戏好找，重要的是教练如何做好引导，做好分享是很重要的。希望对你有帮助
兔子舞　　兔子舞是大家都了解的一种娱乐舞蹈，它重在游戏者的协调配合。玩这个游戏，全体学员需 要听从统一口令，全神贯注地做出统一的动作，有助于培养学员的感情以及增进彼此的了解 ，同时让他们体会沟通与合作的妙处。　　游戏规则和程序　　1.此游戏适用于15人以上，但人数不宜过多，否则会减低游戏的乐趣。　　2.让所有学员组成一个小队，要求后面的学员用双手搭在前面学员的双肩上。　　3.培训者站在一边为他们发号施令：左脚跳两下，右脚跳两下，双腿合并向前跳一下 ，向后跳一下，再连续向前跳两下。　　相关讨论　　1.你们玩的时候，多久就会出现步调不一致的地方？为什么会出现这种情况？　　2.你们用什么方法使小组成员的步调保持一致？　　3.游戏进行到后面阶段，这种情况是否有所改进？采用什么方法？荆棘取水(10:05—11:00)布课:现在我们要挑战的一个项目叫荆棘取水。展现在大家眼前的用绳子围成的是一个敌人的荆棘圈，荆棘长得很茂密，会伤害到人，我们的同伴被敌人围困在荆棘圈内。我们要挑战的就是发挥创新思维，利用其他两条剩余的绳子，将荆棘圈中的同伴（即水杯）成功的解救出来。注意的是，在挑战过程中，任何人不得接触或者进入圈内，同时，在取水杯的过程中，水不允许洒出来，否则重新开始。
分享点：A：团队沟通B:团队的执行力、凝聚力、配合能力C：团队成员的信任D：换会思考珠行千里(9:25---10:05)布课：下面我们挑战的项目叫做珠行千里，也叫千里传珠。等下教练会给每个人分发一支球槽，你们所要做的就是每个队员手持一根球槽，将球连续的传到下个队员的球槽中，最终让球稳当的落在瓶口上。注意，在传球过程中，人手不能碰球，球不能落地或者倒退，否则重新开始。
分享点：A：目标产生凝聚力B：关注执行力C：团队协作能力D：团队要有主心骨E：心态要端正F：团队需要有效地沟通G：管理者的应变危机的能力H：要学会创新

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