管理学问题 Y式 链式 圆周式 轮式 全通道式 各个沟通方式的适用范围？

1. 链式的话在沟通方面比较单一，它主要是自上而下或者说是自下而上的，在传递信息方面容易失真，但是在一些庞大的组织中，需要实行分权授权管理，链式的比较好。
   

2. Y式它是纵向的，但是这里他们只有一个成员是属于沟通的核心，是媒介。这种结构集中化程度是比较高的，但是在解决问题方面能节约时间，而且能更好的控制组织。它和链式的一样传递会失真，因为这其中可能带有核心人物的个人想法，不利于组织提高效率。

3. 轮式的话，只有一个成员是各种信息集合点和传递的点，解决问题是快的，但是沟通渠道就比较少。不过他可以在组织接受到紧急任务的时候可以采用。

4. 环式（圆周式）的话，它是多个人之间依次联络和沟通。在组织需要创造出一种高昂的士气时，可以采用。

5. 全通的话，楼主说的很对，解决复杂问题可以采用，也可以在增强组织合作精神，提高士气也可以用的。他的问题是由于沟通的渠道太多，容易造成混乱，在一定程度上影响工作效率。

希望楼主采纳

沟通网络　　 轮式　 Y式　 链式　 圆周式　 全通道式

领导的明确性　　高　　　高　　中　　　低　　　　　低

成员的满意感　　低　　　低　　中　　　中　　　　　高

工作质量　　　　

任务复杂　　　　低　　　低　　中　　　中　　　　　高

任务简单　　　　高　　　高　　中　　　中　　　　　中