毕业就业协议，一个毕业生只能与一个就业单位签订，你与两个就业单位签订就业协议，你不能到的单位就属于违约，依据就业协议的约定，你应当支付违约金。
合同法：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
你不需要承担违约金，你还没去上班，单位也未提供专项培训费用，劳动合同适用劳动法，不适用合同法，没有因为你不去就要交违约金的概念。
与集团签署的协议如成立并生效，违约需承担违约责任。
不算违约，你刚毕业也没人跟你计较这个的。
你的理解是正确的。
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