煤矿“手指口述”宣传标语

统一思想。“手指口述”作为一种安全管理的新方法，在推行的初始阶段，受传统观念和思维定势的影响，出现其他认识和想法都是正常的。矿长、书记首先要认得上，在思想上扎根，同时，做好宣传发动工作，把这项工作的意义讲清，方法讲明，进一步统一职工的思想，在此基础上，立即启动，强制性推开。

制订标准。“手指口述”，前提是岗位有标准、操作有规范。各单位采取岗位写实的办法，制定涵盖各专业工种岗位的操作行为规范，从班前会、穿衣戴帽到入井、行走、交接班和岗位操作，做到事事有标准，处处有规范。标准制定后，利用集中培训悄尘、班前会、“一日一题”等形式组织职工学习，做到人人皆知。

先从安全管理较差的班组做起，立即启动。各单位结合实际，选择部分安全管理较差的班组启腔禅，在严格班前教育 、班前宣誓、入井检查、行走确认程序的同时，突出现场确认重点，通过自我检查、工友互查、班组长排查、安监员抽查、专人督查、重点帮查等方式，将规范管理和操作行为落到实处。在此基础上，形成符合井下作业要求圆租，简捷、有效的“手指口述”管理法，全面推广。
转自：煤矿网 http://www.meikuangwang.com/thread-11760-1-1.html