我到50岁退休年龄，我的社保还没交够15年，怎么办

养老保险是关系到民生的重大问题，尤其是对于广大的工薪阶层来说，年轻能工作时，缴纳养老保险，对年老失去劳动能力时，是一份生活保障。

根据题目判断，题主应该缴纳的是城镇职工养老保险。现实工作生活中，由于种种原因，有的朋友缴费较晚，有的朋友缴费中间中断，导致退休年龄到了，但缴费年限还没有达到享受退休待遇所最低要求的15年，不能及时享受到退休待遇。遇到这种情况，一般有如下三种途径可以选择：

1.续缴或补缴。

可以在达到法定退休年龄后继续延长缴费，直到缴满15年，办理退休手续，就可以按月领取养老金了。全国各省市结合当地情况，都出台了相关续缴、补缴的规定，可以找当地人社局咨询。结合当地人力资源和社保资局的相关规定，补齐满15年的养老保险费，即可享受退休养老保险待遇了。

根据当地政策续缴或补缴是最优选择，毕竟已经缴纳了13年的城镇职工养老保险，最低再缴纳两年，就可以按月领取城镇职工养老金了。

2.转城乡居民养老保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民养老保险，按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

这个选择，就个人而言，不太划算。毕竟，至少在现阶段，无论是城镇居民还是农村社会养老保险，每月领取的养老金金额或每年的绝对增幅都远远低于城镇职工养老保险，不到万不得已不要转。

3.一次性领取个人账户余额。

如果不愿意继续缴费，也不愿意办理转入，那么可以向社会保险经办机构书面申请，终止职工养老保险关系，将个人账户累积的余额一次性交付给本人。

这是下下策，因为终止职工基本养老保险关系，我们只能领取个人账户累积的余额，单位给缴纳的部分是不能领取的。

到了法定退休年龄，养老保险缴费年限不足15年的怎么办？
1、延迟退休：《社会保险法》第16条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

延长缴费的方式就存在两种情形：

一种是单位聘用缴费不满15年的职工，继续缴费；
一种是在无单位聘用的情况下，由个人继续参加基本养老保险。
由于现行法律并未规定“职工达到法定退休年龄缴费不满15年，用人单位应当使用至缴费满15年”，对于达到法定退休年龄但缴费不满15年的职工，单位根据管理需要，可以继续使用并缴纳基本养老保险费，也可以不予使用，由职工个人继续参加基本养老保险。

2、转型：也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

你户口在重庆,但是只能在深圳办理退休,还差5年才到15年,能否到60岁退休与你的户口性质有关,一般城镇户口到退休年龄时缴费年限不够的是可一次性补交后办理退休,而农村户口的是要延长缴费到15年为止,当延长了5年还不够的,才能一次补交办理退休,到了法定退休年龄的,单位是不会给你缴社保的,也缴不进去.只有个人自己缴费

到了退休年龄，可以延长退休，继续缴纳至15年即可；
或者到了退休年龄，没有缴纳至15年，可以一并缴纳到15年也可以。

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。