去中交一航局面试的话一般都做什么岗位？待遇怎么样？

我有个同学在天津中交一航局工作的，去年毕业后校园招聘进去的，现在是工程预算员，进去拿3000，现在已经转正了拿5000左右一个月，加上奖金应该年收入7万以上没有问题的。社保5险1金都有，而且是大型国企收入各方面很稳定的。

一公司每年的产值和经营额双超百亿，使其他分公司望而却步，而且一公司的待遇也是最好的，普通员工年超十万不是问题，当然也有极个别不好的项目部；再说发展，一航局的很多领导是一公司出来的，所以发展你也可以推断，而且一公司做港口的能力根本不用怀疑，要是你是学港口的，那就来对了，而且一公司正在努力向其他方向发展，如铁路，桥梁，船务等。

二公司也不错，发展势头也很猛，有势必要超过一公司老大哥的劲头，初传统行业外，铁路做的也很好，一航局的铁路项目基本都有它的影子，其余公司就不怎么清楚。

三五公司就不怎么熟悉了，成交分公司现在的工程不多，铁分也不多。四公司以前主要是做房建的，现在也涉及到机场，铁路，海外项目也不少。

总之，最好去一公司，其次是二公司，其余的再考虑。

我有个同学在天津中交一航局工作的，去年毕业后校园招聘进去的，现在是工程预算员，进去拿3000，现在已经转正了拿5000左右一个月，加上奖金应该年收入7万以上没有问题的。社保5险1金都有，而且是大型国企收入各方面很稳定的，比我这种进私营工厂的要强不少。了解到的分享给你了，码字不容易，望采纳我的回答。

工程预算员，机务科或设备管理部等等。

待遇的话刚进去拿3000元，转正后基本薪资在5000左右一个月，加上奖金应该年收入7万以上没有问题的。

社保5险1金都有，而且是大型国企收入各方面很稳定的。

这个一个国有施工企业 流动性很强，在中交集团的第三级子公司 目前来说一公司的规模最大 一直排在前列，总公司坐落在塘沽新港 ，全国各地至国外都有项目部，待遇不错 主要收入靠奖金，每个月有劳保（清洁用品），每月报销一定额度的电话费，时不时的总发些小东西，如果是新来的一般都要去下面的项目部工作。

一年转正之后 奖金按100%发放，效益好的项目部月平均收入能到8W~10W之间(算上保险公积金） 一年10W多~要看岗位但是现场和后方不会差太远 。

最差的保底平均一年6万（算保险公积金）

• 岗位：新员工一般都是分配到项目部，最低月收入大概有3000~4000，如果情况理想的话可能会有5000~6000，一年后就可以成为正式员工。【注释：如果是效益很好的项目部，月平均收入能到80000~100000之间(算上保险公积金），但是现场和后方不会差太远，最差的保底平均一年6万（算保险公积金）。】

• 待遇：说到待遇，一般这种大企业的公司待遇都很好，主要收入靠奖金。每个月有劳保（清洁用品），每月报销一定额度的电话费。

关于中交第一航务工程局有限公司：

• 中交第一航务工程局有限公司(简称中交一航局)是中央直属、世界500强企业中国交通建设股份有限公司的全资子公司，创建于1945年11月，是新中国第一支筑港队伍，素有"筑港摇篮"之美誉。

• 中交一航局有限公司是一家以港口工程施工为主，多元经营、跨行业、跨地区的国有大型骨干施工企业，拥有1个工程总承包特级资质、14个工程总承包一级资质和15个专业承包一级资质，经营领域包括港口、航道、修造船厂水工建筑物工程和高速公路、桥梁、机场、铁路、地铁、轻轨、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程以及其他大中型建设项目。公司现拥有14个全资子公司，3个控股子公司，12个分公司、事业部，2个参股公司，和1个教育培训中心，分别分布在天津、上海、青岛、大连、秦皇岛等地。

• 截至2013年初，公司拥有总资产370亿元人民币;拥有各类工程船舶231艘，施工机械5196台。

概况：中交一航局，在岗员工10000多人，年公司总部在天津滨海新区保税区办公，下属单位有：五大公司和几个小公司，一公司、四公司，安装公司在天津塘沽，二公司在青岛，三公司在大连，五公司在秦皇岛，铁路分公司，城市轨道交通分公司，总承包分公司，设计院分公司，港研院、房开公司、航运公司等都在天津或塘沽。几个大公司规模都在2000人左右，小公司都在100-200人左右。
业务：几大公司都是从事港口、路桥、市政、铁路等工程为主，还有从事安装、房建、设计等为辅。
工作性质：多数都是在国内外的项目上，少数人在公司驻地，极少数人在局总部，尤其是年轻人毕业多数都需要到一线锻炼，才有机会获得进一步提升。
待遇：根据各个公司情况也不尽相同，但总体来说在所在的城市都属于上游水平，一般大学生毕业到现场，第一年到手的每月应该在3000-5000之间，随着一年后转正，多的不好说，10000多的也有，但是不多。但一般的如果都在外施工的话，税前年收入10万不是难事，出国的话应该在每年20万左右，有的还更好。一般公司总部都有青年公寓，项目上都是统一安排食宿，临建或者租房，视情况而定。

休假：按照和谐企业的要求，一般现在都比较人性化，每年可以享受带薪休假，10年内员工每年5天，但一般在外地，领导多数都比较理解，三月左右可以回家探亲一下，但没有统一形成制度，各公司和项目根据自己情况定，有特殊事情也可以请假。
安家：几大公司相对来说，五公司秦皇岛房价相对低一点，估计也在6000一平，其他的天津，大连，青岛应该都过万一平了，这个对年轻人是压力。
前景：中交一航局是中交集团的排头兵，下属单位应该说整体情况一公司最好，其他几大公司差不多，几个小公司也不错，但是小公司都是近几年相继成立的，人员来源比较复杂，一分为二，船小好调头，但底蕴较浅。
对比：作为建筑行业，中交集团总体水平来说在国内算高的，比中铁高一点，比中建再高一点，但具体情况或者个例不好说。
一句话，施工单位大环境就是漂泊和流动，现场条件都比城市艰苦许多，每年人才流失也在二三成。至于发展，一要看自身努力，二要看遇到什么样的领导，这个是可遇不可求的，看造化了。
最后还是欢迎各位有志之士加入中交一航局，大展宏图！