合并职位招考的，将按皮漏谨照总成绩排名，由考燃基生公开自主选择具体的职位。
拟录用人员名单将公示7天。
公示期满无异议的拟录用人员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20日内)不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。
新录用公务员的管理，按照中组部、人社部《新录用公务员试用期管理办法(试行)》(人社部发〔2011〕62号搜帆)执行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。
公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案库，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。
招考单则竖位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站，2017年公务员面试孙唤大预计会在2-3月份左右。
根据往年惯例，面试名单会在3月中旬发布。
最后确定录用人员名单还没链衡有确定的，仅此以作参考。
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