中国联通公司怎么样，待遇好不好 要具体点的解释

一位曾经在深圳市中国联通任职渠道经理的朋友说：

中国在世界500强内最差的公司，公司制度非常差。

优点：
适合那些家境较好，事业上无野心，要求未来安安稳稳过一辈子的人。 打算以工作做为副业，不缺钱的人 打算在此养老的人，联通基本不裁人。

缺点：
1、高层领导的想法很飘逸，而且非常不切实际，经常会做一些很傻的决定，把一件非常简单的事情最后分拆成很复杂很需人力物力的的事情。 2、大部分岗位工资待遇很差，升职空间非常小。 3、公司里面70%的人是不干活光拿钱，10%的人是天天开会讨论一些不符实际的东西然后分配下去给下面的人做，20%的人是忙得和狗一样压力非常大。 4、公司品牌策划能力非常差，各部门的链接基本属无，有时候你要办一件事情，在公司找了很多个部门都帮不成功，它们各部门会互相推卸。

TA的建议：
员工无归属感 待遇差 缺乏人性化管理 高层想法与现实市场差距较大

一位曾经在天津中国联通任职当前员工的朋友说：
没有多大挑战，工作变化不大
优点：
比较稳定，五险一金齐全，适合女孩子干，不会加班太晚

缺点：
待遇一般，没有激情，感觉工作一层不变，没有竞争力

TA的建议：
呵呵，最好加点薪，早点下班，晚点上班，假日多些
我之前也在联通待过，觉得挺好的，什么都有，厕所里面的纸都准备好了，而且里面的饭也便宜。但是有一点比较的安逸。大家都没什么事做。天天打酱油。适合养老，基本工资不是很高。典型的国企特点，就说这么多吧，这是我们之前也回答关于联通公司的一个回答你看下。。http://zhidao.baidu.com/question/562120139?&oldq=1 希望对你有用。。。 请采纳。。

我在联通工作几年了，我认为联通就是个坑。我在联通做过市场部，销售部，渠道部。即有管理经验，也有一线经验。毕业的大学生最好不要去联通，它只有一个国企的名称，但却是很混乱的一家公司。有以下几点:
1.联通里关系很复杂，你上头如果没有人，你很难出头。不可以随便得罪人，因为你不知道他背景有多深。
2.忙的人天天加班，压力大的很，方案一遍又一遍，都只是上头一会这样一会那样。加班有加班费？！可笑，都是义务，都是免费！！！
3，十年不变的待遇。基层员工不到三千，就算部门经理也不过五-六千。那些领导都是十多年的老员工啦，四十多五十多才领这么点。
4.上升空间有限。一个萝卜一个坑，好的坑基本都是关系户。太多十多年的老员工都只是基层员工，一个月到手三千不到。你说四五十岁的人，拿这么点，还有什么生活品质？
5.工作是比较稳定，起码联通会给你一个岗位做。但工作岗位很没有安全感。有些人一年内在联通会有3-4次岗位调整，走的越调越好，大多越调越差，很多同事都是从高层变中层再到基层。

看你在哪里，我家山东的，用的就是联通的卡和联通的宽带。如果说资费的话，联通的宽带并不是很贵，我家之前是每个月搞活动交100，10g的宽带，一个座机号串联了两个手机号共用全国流量2g，区内流量2g，通话时间1000分钟，三个手机号通话免费，还送了一个机顶盒。资费的话没的说，那样子差不多用了一年，现在活动取消就是一个月150，信号的话没觉得有什么问题，还有一张是广西移动的卡，资费要比联通贵，但是宽带要便宜，比如你一个月消费够100块钱就可以装宽带，如果你一个人不够还可以找几个同样是广西移动的凑够100。

至于宽带的信号吧，比联通要差。至于通话信号，其实和你手机也有很大关系，移动对联通好那么一点，但是该没有信号的时候什么卡都没有信号。至于客服，移动的要比联通的尽责的多，你有什么事情只需要拨打10086，都会想法设法帮你解决，至于联通的客服，用了这么久的手机号还真心很少有和联通客服通话过，去广西联通营业厅，人很少，而且服务态度一般。

换卡一定有原因的, 但用试试的态度可以. 但留意一下朋友用甚麼卡多再最后决定吧. 因分移动是分网内外短讯的。

虽然我很想把我了解的告诉你，但你这问题问的太笼统了。待遇怎么样，首先联通在南方和北方的待遇就不一样，其次在一线、二线、三线城市的待遇又不一样，你进来是合同制还是派遣，是一线跑业务还是后台运营支撑，这些待遇都有很大差别的。总体来说，只能算平均水平，可以过的很安逸，但指望着在这发财，除非你能熬到管理层

我是从联通跳出来的，我是正式的，工资待遇相当差，每个月扣完五险一金后到手后1900元，我是本科毕业进入联通，没有一点儿竞争力的企业，特别清闲，适合养老的地方！