为什么现在找个实习生的工作都这么难？

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

首先你的意识出现了错误，专科生也同样可以找到一份好的工作，可能现在你找工作方法不太对和对工作的期待太高了吧，最主要的是你现在没有工作经验，建议你一开始放低姿态，从最基层做起吧。祝你早日找到心仪的工作。

要有耐心和诚心去打动用人单位，一定要说清楚去单位的目的和意图，并且让单位给你实习的机会。

这就是现在社会的就业趋势，大学生遍地都是，有将近三分之二的应届生找不到工作，那么为什么，原因在那里？原因就是现在的应届生大部分都是眼高手低，我想你也看到了，好单位本科生都要排队，好专业，你要知道和你一样专业的本科生和专科生的薪资是一样的。所以你觉的还有优势吗？那么在你完全没有优势的情况下你应该怎么做呢？要么花钱托人找关系，要么就骑驴找马吧。这是我们HR管理者给广大应届生的忠告，现在的社会竞争压力很大，不要光想着高工资，好单位。祝你好运吧。

我也在找呢？很纠结