制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。从管理学的角度来讲，制度是使企业能过正常运行的一系列硬性要求和标准，但制度也是有人性化的方面，企业在执行制度的时候要适当而行，不可照搬企业的纲领性要求。
从管理学角度来说，所谓制度是指以产权制度为核心的企业组织制度和企业管理制度，基本含义有以下三个：
1. 产权
是指界定和保护参与企业的个人或经济组织的财产权利的法律和规则。
2. 组织
即企业组织形式的制度安排，它规定着企业内部的分工协作、权责分配关系。
3. 管理
是指企业在管理思想、管理组织、管理人才、管理方法、管理手段等方法的安排。
在这三项制度中，产权制度是决定企业组织和管理的基础，企业组织制度和企业管理制度则在一定程度上反映着企业财产权利的安排，因而这三者共同构成了现代企业管理制度。
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制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格
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