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新劳动法中关于员工辞职的违约金问题
新劳动法中关于员工辞职的违约金问题
2024年11月19日 02:41
有3个网友回答
网友（1）：
新劳动合同法规定的很清楚了，你提前一个月告知公司就可以走了，最多就是培训费了。
网友（2）：
有培训的话 应该赔偿违约金的
个人意见 仅供参考
网友（3）：
培训费双方是怎么样约定的？赔偿的违约金应该不超过培训费。
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