好吧问答库 > 公司以帮员工缴纳了工伤保险,员工受伤后公司全额支付了医疗费用,并且员工也得到了工伤赔付,请问公司给的

公司以帮员工缴纳了工伤保险,员工受伤后公司全额支付了医疗费用,并且员工也得到了工伤赔付,请问公司给的

医疗费用有权向员工要回吗，有什么法律依据？

2024年11月22日 08:00

有3个网友回答

网友（1）：

有权要回。
因为单位为员工缴纳了社会保险的话，员工因工受伤后的费用由工伤保险基金支付，单位没有支付的义务。公司全额支付了医疗费用只是垫支，而你得到的工伤赔付中，医疗费用占有很大的比例，换句话说，在你说的情况下，相当于你得到了两次医疗费：公司垫支了一次，工伤保险基金支付了一次，因此公司有权将垫支的医疗费用要回。

网友（2）：

可以先通过协商的方式要求员工返还医疗费用。如发生争议可提请法院要求员工支付。
由于工伤保险是全额报销医疗费用，因此前期单位支付的医疗费属于垫付，因此单位有权利要求返还垫付医疗费用。

网友（3）：

用人单位无权向员工索要医疗费，无法律依据。