不知道你说的鉴定是找普通鉴定机构做的，还是认定工伤之后找劳动能力鉴定委员会做的。首先提醒你，只有工伤认定、劳动能力鉴定的结论可以作为法律上的依据，其他结论只能当作协商的参考。
七级工伤的赔偿：
治疗费用。
住院期间伙食补助。
停工留薪期（因伤不能上班期间，需有医院开的证明）正常工资福利和必要的护理费（需要医疗证明）。
一次性伤残补助金：13个月本人工资。本人工资低于当地社会平均工资60%的，按社平的60%算。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除劳动关系时领取，由各省规定。浙江的规定是20个月上年度当地社会平均工资。
平均工资是多少，地方规定有没有更新，可以打12333问。
应该找工厂赔偿，不低于十万，包含医药费和精神损失费
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024