分享下如何和自己不喜欢的上司相处呢?

首先，既然是你的上司，他肯定有值得学习的地方，特别是作为刚工作的大学生来说，一定要保持一个谦卑的心，尽量发现上司的优点与长处，最好多与上司沟通。如果你跟部门同事混得比较好，不妨在不经意间问问同事对上司的看法，例如某件事上怎样与上司沟通比较好。同事给你的建议中会纠正你自己的盲区。我个人觉得还是先学会适应环境，适应上司的管理作风。当然如果你在发掘了上司的优点后，依然觉得不喜欢，就要看他对你工作的支持、指导程度了，然后作出一些抉择。每一个公司总有意外。

把工作和领导分开很多时候，我们因为不喜欢一个领导，就会带着消极、怠慢的情绪去做领导分配的工作。这个时候特别容易出错。无论遇到什么领导，情况都会比较糟糕，如果是专制型和情绪化的那就是恶性循环。所以，切忌要把工作和领导分开。是为了提升自己能力的同时，还可以赚到养活自己的薪水，还是说为了某个人去工作。至于领导是不是斤斤计较没有那么重要。一个小气的人并不会因为做了领导就突然变的大气。大家都是同事，所以，我们不能用朋友的标准来要求你的领导。

和他相处的时候，请尽量保持沉默，沉默是金不会惹她，也不会让她产生反感之心。

每个个体都存在差异，所以，两个性格相同过相近的人在一块共事又是上下级的很少。这就决定了理解和了解你的人不会比你想象中的多。既然不能全面的理解你，所以在你工作的方式方法，待人接物的处世观等方面都不太会太了解你。所以就有了“磨合”二字。

如果你有足够的智谋，最得意的办法是：悄悄施展一下本事，智取上司。表面上，是你在注意如何与他相处，实际上，却是让他注意如何与你相处。此时，你和他扯平了。日后，你却可能是他的上司了。