根据《劳动合同法》，解答如下：
免职只是行政处分，与劳动合同的解除是两码事；
任需要办理离职手续，即劳动合同的解除手续；
办理时间没有硬性规定，当然应该及时办理；
免职后，只要本月你付出了劳动，就应该获得相应的劳动报酬。
既然是被免职的，一般就不用办理离职手续了。
