人事代理制是不是就是临时工?

人事代理制的用工形式是不是就是做临时工

2024年11月17日 10:46

有2个网友回答

网友（1）：

人事代理人员，档案放在人才交流中心，属于临时工性质，合同期满单位可以不继续聘用，不需要任何理由。有的单位还有规定人事代理最长连续聘8年，而且不能享受分房，在职进修等福利。地位在正式人员之下，属于二等公民。科大大人事代理人员可以享受学校公费医疗，工资岗贴也和正式人员一样，但不能参加分房不能在职进修，也没有各类保险，一旦不聘，什么都没有。

网友（2）：

人事代理是指用人单位与人事代理机构签订人事委托代理合同，将该单位员工的人事档案关系等工作交由代理机构。用人单位在实行聘用制的情况下可以依然使用人事代理。

移动采取的就是人事代理，有点临时工的感觉，但是还是可以转正的。