可以通过申请劳动仲裁，要求用人单位依法补偿。因为，用人单位是不会主动补偿的，因此劳动者只能通过申请劳动仲裁维权。
《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
这种情况应该是你要求了才会有补偿，你要是不要求公司就当没这事了。如果你在公司已经干满一年还没签订劳动合同，建议你要求和公司签订无固定期限劳动合同。
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首先公司签你钱么？前法人或许什么都不懂，后法人有合同意识。但是只要诚信相对就好，没什么总想额人一笔钱呢？
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