个人提供劳务获得收入如何缴纳个人所得税？？

劳务报酬所得：

1. 每次收入不足4000元的，应纳税所得额＝收入－800

2. 每次收入4000元以上的，应纳税所得额＝收入×（1－20%）

3. 注意，每次应纳税所得额超过20000元以上的，应纳税额＝收入×（1－20%）×税率－速算扣除数

4. 纳税人取得应纳税所得后，根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额，并在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，申报缴纳个人所得税。

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

扩展资料

征税内容

工资、薪金所得

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

个体工商户的生产、经营所得

个体工商户的生产、经营所得包括四个方面：

（一）经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户，从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。

（二）个人经政府有关部门批准，取得营业执照，从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得。

（三）其他个人从事个体工商业生产、经营取得的所得，既个人临时从事生产、经营活动取得的所得。

（四）上述个体工商户和个人取得的生产、经营有关的各项应税所得。

对企事业单位的承包经营、承租经营所得

对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。

参考资料： 百度百科－个人所得税

两种方式：

1、用人单位从劳务报酬中扣除个人所得税后，再发放给劳动者。

2、用人单位将劳务报酬全额发给劳动者，劳动者自行缴纳税费。纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。

目前，我国执行的劳务收入的个人所得税政策主要如下：

自由职业者获得劳务费，支付单位代扣代缴个人所得税，不足2万部分适应税率20%，超过5万部分适应税率40%。

拓展资料：

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

根据《中华人民共和国个人所得税》第六条第六项规定“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。”

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条规定“税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部份，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部份，加征十成；以及第二十一条规定：“劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。”

根据《关于印发<征收个人所得税若干问题的规定>的通知》（国税发〔1994〕89号）第九条：“条例第二十一条第一款第一项中所述的“同一项目”，是指劳务报酬所得列举具体劳务项目中的某一单项，个人兼有不同的劳务报酬所得，应当分别减除费用，计算缴纳个人所得税。”因此，您所说的为同一项目提供劳务，一个月的多次收入为一次劳务收入。

个人所得税需要申报。

一、方法/步骤：

基本规定及应纳税额：

1、每次收入≤4000元的，应纳税所得额=收入额 - 800

2、每次收入>4000元，应纳税额=收入额 * （1-20%）

3、应纳税额=应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数

具体参照下表：

根据《中华人民共和国个人所得税》第六条第六项规定：

“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元;4000元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。”

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十一条规定：

“税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过20000元。对前款应纳税所得额超过20000元至50000元的部份，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过50000元的部份，加征十成。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十一条规定：

“劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。”

扩展资料：

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

工资个人所得税计算方法：

1、应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额

2、应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数

【例】

张三在2018年10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，

适用5000元新的费用标准和新的税率表：

应纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-起征点（5000元）=12000-1100-5000=5900元

找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210。

应缴纳个人所得税税额=应纳所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380元

参考资料：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》-百度百科

劳务报酬所得

①每次收入不足4000元的，应纳税所得额＝收入－800    

②每次收入4000元以上的，应纳税所得额＝收入×（1－20%）  

「注意」：每次应纳税所得额超过20000元以上的，应纳税额＝收入×（1－20%）×税率－速算扣除数

具体参照下表：

扩展资料：

【案例说明】

某人年内共取得5次劳务报酬，分别为3000；10000；22000；30000；100000要求计算各次应缴纳的所得税税额。

分析如下：

第一次：（3000－800）×20%＝440元

第二次：10000×（1－20%）×20%＝1600元

第三次：22000×（1－20%）×20%＝3520元

第四次：20000×20%＋［30000×（1－20%）－20000］×20%×1.5＝5200元

第五次：20000×20%＋30000×20%×1.5＋［100000×（1－20%）－50000］×20%×2＝25000元

   参考资料：中华人民共和国个人所得税法——百度百科

1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*（1-20%）
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数

收入不超过20000元的，税率20%，速算扣除数为0；
收入超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
收入超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元；