工伤赔偿调解问题！

1.根据你的情况，我猜测你是浙江那边的，因为那里的十级伤残最低标准就是2万4左右，如果我的猜测没有错，那么恭喜你，你所在的是全国工伤赔偿第一的省份，当然是倒数的；
2.浙江规定十级伤残补助金是7个月的本人工资，本人工资是指公司申报的月缴费工资，就是说你的工资3500，如果公司帮你申报的月缴费工资是1400，那么按照1400低于统筹地区上年度平均工资60%，以统筹地区上年度平均工资的60%计算；
3.劳动仲裁可以不请律师，律师的费用一般在总额的10%，但是你的总额太少，会协商一次性收费3000-5000；
4.当务之急你必须百度你们省的工伤赔偿标准，如果有规定是公司申报的月缴费工资，那么查清申报的月缴费工资是多少，根据标准赔偿金额就计算出来了；
5.建议不请律师，有标准在劳动部门是不敢有误差的，上诉至法院还是这个金额；

1、各地标准不一，故不能肯定。
2、十级工伤一般是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为6个月的本人工资。
3、解除劳动合同的由单位支付：一次性伤残补助金十级伤残为4个月的本人工资
一次性伤残就业补助金4个月的本人工资
一次性工伤医疗补助金1个月的本人工资

劳动仲裁是有时效的，像你说的这样的案子最长不超过45天，既然已经说到调解了，肯定也走了不少的路了，十级工伤，结合你的工资情况，要上三万也不多，再说你已经认定为工伤十级了，为什么要调解呢？建议按仲裁法的规定申请裁决。法院执行就是了。

你直接申请劳动人事争议仲裁就行了，调解也可以，但要双方都同意。

你已经工伤十级了，就是已经按工伤程序走了。还要调解干嘛？
已经十级了，应该是多少就得多少。
不要调解！按十级工伤赔偿标准，少了可以起诉。