和解协议没有强制约束力,你可以重新申请仲裁,主张两倍工资和未足额支付的工资,如果公司拿出协议你可以提出以下答辩:第一、和解协议对于你们双方均无约束力,你是在误导下签订的;第二、和解协议违反法律规定,应当视为无效
没有什么可后悔的,且愁也不解决问题呀!你手中应该有一份签字的协议,只要公司未履行协议约定的义务,你随时可以再次申请劳动仲裁呀!
大不了从新申请仲裁就行了。
bobo-831说得对,对这样的垃圾公司没有什么客气和纠结的。
该干嘛干嘛去,不值得为了过去的事情纠结。翻开新的一页吧。