夜场管理申请书

想把酒吧做好，最重要的是有好的销售。硬件设施必须让人要有别具一格的感觉，驻场音乐和驻场人员必须要选好，员工的礼仪和团队合作意识必须培训起来，对员工的管理首先从培训抓起，现在酒吧的管理模式大体是各部门的分工要明确，隔一段时间可以给员工组织一下对团队合作有帮助的活动、一句话，人性化的模式管理。

员工的管理首先从培训抓起，现在酒吧的管理模式大体是各部门的分工要明确

尊敬的公司领导：
我是XX岗位的XX，于X年X月X日入职，并于X年X月X日开始在这个岗位上工作，至今有X个月的时间了。
在这个岗位的工作中，我始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风，把每项工作都做的井井有条。
因为我非常热爱我们这个大家庭，热爱我们这个部门，我希望能够在这里得到长远的发展，所以我想到XXX部门部门工作，负责着公司的XXX部门工作，我希望公司领导能够同意我前往这个岗位工作、学习，我决不会辜负领导对我的期望，像在我现在原部门一样努力、尽力的开展工作。是否同意，请领导批示！。为盼！

致礼！

申请人：XXX
年 月 日

去问下别人到哪里办的，你就去办一张啊