最好是咨询一下专业的律师,他们跟专业点,按道理来说员工上下班路上出了什么事故都算是工伤
应该不算了，那是在加班后的，如果12点后吃饭，再去加班应该算吧。
算
在网上搜索一下相关的知识，如《劳动法》等看一下，或者咨询一下律师
算。
