没有签订劳动合同,中途辞退,公司还要扣满勤奖合法吗?员工工资怎么结。

2025年03月24日 08:32
有3个网友回答
网友(1):

1.未签书面劳动合同,单位违法,需支付双倍工资
2.中途辞退,若你未违反公司规章、制度,或其他违法行为,则公司属于违法解除劳动合同,需支付经济赔偿金
3.扣全勤奖没有依据。前提是你满勤的情况下

网友(2):

没签劳动合同要支付双倍工资。

网友(3):

仁景物业公司,无故扣员工的满勤奖,怎样要的到