当然要给工资了，干了一个小时也要给工资。但是你只干了半个月，还在试用期，所以可能拿不到经济补偿了，不过半个月的工资是不能少的
亲，要给！不给上劳动局告他！
要是被辞退的话，更应该给工资啦。
当然要给工资啦！不给也要和他要！
应当按照出勤天数结清工资。
