当然要给工资了,干了一个小时也要给工资。但是你只干了半个月,还在试用期,所以可能拿不到经济补偿了,不过半个月的工资是不能少的
亲,要给!不给上劳动局告他!
要是被辞退的话,更应该给工资啦。
当然要给工资啦!不给也要和他要!
应当按照出勤天数结清工资。