2013年上海事业单位考试科目?

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上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。
(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
根据考试公告和大纲，目前大部分区都是两科
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你好，2013年上海市事业单位考试将于本月底进行。本次考试公共笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。可以去网上购买相应考试科目的教材和配套试卷。通过笔试之后就可以购买《2013事业单位公开招聘工作人员考试专用教材·全真面试教程》备考事业单位面试。

你好，上-海-华-图帮你解答：
据内部消息，3013年上海事业单位招聘考试公告将于5月16号左右发布，6月30号考试。
最新的考试大纲已发布，松江区也已发布了公告。你可以看一下我们网站。

今年，基本以各区自行招考为主，但考试试卷是职业考试院出的。考试内容都一样。
所以，备考是一样的。考试时间也基本是统一一个时间。
参考的考试内容：
（一）《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。

（二）《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

基本素质测验是针对事业单位的一般工作人员的基本要求，从考查的内容来看，从事事业单位工作的人员应具备以下素质和能力：
第一，良好的政治素质。作为事业单位的工作人员，应该具有高于一般工作人员的政治素质。首先，应该具有坚定、正确的政治方向。在现阶段，就是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，培养对党和国家事业的高度责任感和使命感。其次，应该具有全心全意为人民服务的思想境界，树立为人民服务的意识，通过自身行为体现为人民服务的宗旨。
第二，解决各种矛盾的能力。作为事业单位的工作人员，在日常的工作生活中，经常会遇到各种各样的问题和矛盾，如果面对困难和矛盾无从下手，无法解决，将难以保证工作的顺利开展。所以，只有掌握了知识，学会了本领，具备了能力，才能适应岗位的要求。
第三，一定的管理能力和写作水平。管理就是管理者在一定的环境和条件下，为了实现特定的目标，组织和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制的过程。事业单位的工作岗位本身需要具有较强的管理能力，包括对人和事的管理。对人的管理是为了使集体更加团结，对事的管理是为了使工作更加有效。承担的工作越繁重，管理的能力就越重要，科学管理是提高效率的重要基础。写作能力主要是指不但应具备口头表达能力，还应该学会文字表达能力，学会用书面的形式对学习工作的情况和思想收获进行系统的归纳和综合，以便于上、下级之间的思想沟通。
第四，综合知识的运用能力和较强的思维能力。在事业单位工作，有时面临的任务复杂而多样，需要综合运用多种学科的知识。思维是对客观事物间接的、概括的反映，它反映的是事物客观共同的、本质的特征和内在联系，较高的思维能力必须是一个科学的思维过程，表现为正确的分析、综合、比较、抽象、概括和归纳。其中的每一环节都体现着思维的科学性，思维能力反映了事业单位工作人员观察事物的能力和抓住事物本质的能力，只有具备了这种能力，才能真正适应事业单位工作的要求。
二、基本素质测验的命题规律及特点分析
（一）目标、功能和特性界定明确，旨在选拔人才
基本素质测验是考查考生从事事业单位工作的一般性实力和潜能的考试，它通过一系列的测试题目来预测考生在事业单位领域各种职位上取得成功的可能性。这里所说的“实力”虽然并不能完全等同于整个实际能力，但能很好地体现出考生的知识基础和能力基础。“潜力”就是基于这种“实力”的考试结果所反映出的对未来工作胜任度的一种推断性预示，而这正是“潜能”的实质。事实上，基本素质测验的主旨就是发现和选拔那些综合能力较高的人才，以充实、更新和优化事业单位人才队伍。
（二）考试客观化、标准化，使考生得到一个较为公平的平台
基本素质测验全部为客观性试题，考试一律设计为考卷与答卷（即机读答题卡）分开；考卷上的考题全部设计为一个问题、四个选项（有少量多项选择题有五个选项），多数为单项选择题，在常识应用部分则设置有多项选择题或不定项选择题。
基本素质测验从试卷设计到评出成绩都是客观化和标准化的，这就极大地提高了考试的严谨性和可信度，使所有考生都在一个同等、公平的基础上竞争；而且阅卷与考试结果同计算机结合，避免了各种人为因素的影响，确保了考试的客观性、规范性和科学性。
（三）内容结构趋于稳定，考试发展成熟化、稳定化、科学化
基本素质测验在内容构成上分为四个部分，即数理能力、言语理解与表达、判断推理和常识应用。这一结构在近几年的考试中已经十分稳定，只是在部分题型或者题量上有所变化。这说明，基本素质测验这门考试科目经过命题专家和学者的不断论证分析，已经较为科学并逐渐走向成熟、稳定，这对于考生来说无疑是非常有利的。
第二节备考方法及高分策略
对于复习备考这个问题，考生在思想上应当有一个正确的认识，仅凭自己原有的知识积累而在考试前临时抱佛脚，进行突击复习等，这类的做法都是不可取的。可以说，没有认真的准备，没有刻苦的努力，没有针对性的练习，要想取得理想的成绩是很难的。要想胜出，必须要做好长期复习的准备，唯有付出辛勤的汗水，才会有收获的喜悦。
我们对考生复习准备的时间不做具体的规定，但给出一个建议，考生在考试前一年左右开始复习为宜。上海事业单位招考所涉及的知识面很广，更需要考生平时有计划地积累

1. 你好，笔试科目分为《基本素质测验》和《综合应用能力》，）《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度，）《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。

2. 一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
   二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
   三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
   四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
   五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
   六、事业单位招聘考试专项题库100套。
   七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
   八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
   九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
   十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。
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